Открытый конкурс на зачисление в резерв кадров на младшие, старшие и главные административные должности государственной гражданской службы центрального аппарата

Министерство цифрового развития Кыргызской Республики объявляет о проведении открытого конкурса на зачисление в резерв кадров на младшие, старшие и главные административные должности государственной гражданской службы центрального аппарата.

Общие квалификационные требования ко всем группам административных государственных гражданских должностей:
Для главных групп административных должностей:

  • Конституция Кыргызской Республики
  • Конституционный Закон Кыргызской Республики «О Кабинете Министров Кыргызской Республики»
  • Трудовой кодекс Кыргызской Республики
  • Закон Кыргызской Республики «О порядке рассмотрения обращений граждан»
  • Закон Кыргызской Республики «О государственной гражданской службе и муниципальной службе»
  • Закон Кыргызской Республики «О нормативных правовых актах Кыргызской Республики»
  • Закон Кыргызской Республики «О конфликте интересов»
  • Закон Кыргызской Республики «О доступе к информации, находящейся в ведении государственных органов и органов местного самоуправления Кыргызской Республики»
  • Закон Кыргызской Республики «О противодействии коррупции»
  • Типовая инструкция по делопроизводству в Кыргызской Республике, утвержденная постановлением Правительства Кыргызской Республики от 3 марта 2020 года № 120.

Для старших групп административных должностей:

  • Конституция Кыргызской Республики
  • Закон Кыргызской Республики «О порядке рассмотрения обращений граждан»
  • Закон Кыргызской Республики «О государственной гражданской службе и муниципальной службе»
  • Закон Кыргызской Республики «О нормативных правовых актах Кыргызской Республики»
  • Закон Кыргызской Республики «О противодействии коррупции»
  • Типовая инструкция по делопроизводству в Кыргызской Республике, утвержденная постановлением Правительства Кыргызской Республики от 3 марта 2020 года № 120.

Для младшей группы административных должностей:

  • Конституции Кыргызской Республики
  • Закона Кыргызской Республики «О государственной гражданской службе и муниципальной службе»
  • Типовой инструкции по делопроизводству в Кыргызской Республике, утвержденная постановлением Правительства Кыргызской Республики от 3 марта 2020 года № 120.

Для всех групп административных должностей:

  • Владение государственным и официальным языками в объеме, необходимом для исполнения должностных обязанностей.
  • Компьютерная грамотность и владение необходимыми программными продуктами (Word, Excel, Информационно-правовая система «ТОКТОМ МамлекетПро»).

Уровень профессионального образования для ГЛАВНОЙ, СТАРШЕЙ, МЛАДШЕЙ группы административных государственных гражданских должностей:

Уровень профессионального образования:

  • высшее образование в области автоматизации систем управления, информационные технологии, юриспруденция, международные отношения, государственное и муниципальное управление, экономика, финансы.

ЗНАНИЯ для главной, старшей, младшей групп административных государственных гражданских должностей

  •  законов Кыргызской Республики: «Об электронном управлении»; «Об электронной подписи»; «Об информации персонального характера»; «О праве на доступ к информации»; «Об основах административной деятельности и административных процедурах»; «О гражданстве Кыргызской Республики»; «О государственных и муниципальных услугах»; «О взаимодействии государственных органов в сфере внешней политики Кыргызской Республики»; «О международных договорах Кыргызской Республики»
  • постановления Кабинета Министров Кыргызской Республики «О некоторых вопросах Министерства цифрового развития Кыргызской Республики» от 15 ноября 2021 года № 257
  • владение государственным и официальным языками в объеме, необходимом для исполнения должностных обязанностей, а также иностранным языком
  • компьютерная грамотность и цифровая компетентность.

Квалификационные требования для главных групп административных должностей:
Стаж и опыт работы:

  • стаж государственной и/или муниципальной службы по совокупности не менее 3 лет либо стаж работы в соответствующей профессиональной сфере не менее 5 лет

Квалификационные требования для старших групп административных должностей:
Стаж и опыт работы:

  • стаж государственной и/или муниципальной службы по совокупности не менее 1 года либо стаж работы в соответствующей профессиональной сфере не менее 3 лет

Квалификационные требования для младших групп административных должностей:
Стаж и опыт работы:

  • без предъявления требований к стажу работы.

Умения для главных групп административных должностей:

  • определения приоритетных направлений деятельности и разработки стратегических планов
  • проведения анализа, прогнозирования, обобщения, мониторинга, контроля и интегрирования подходов к решению проблем структурных подразделений
  • оперативного принятия управленческих решений и несения ответственности за их последствия
  • своевременного выявления и разрешения проблемных ситуаций, приводящих к конфликту интересов
  • поиска возможностей для использования новаторских подходов для решения поставленных задач
  • эффективного планирования своей работы и работы структурного подразделения
  • межведомственного взаимодействия
  • урегулирования конфликтных ситуаций

Навыки для главных групп административных должностей:

  • разработки аналитических и стратегических документов
  • управления структурным подразделением (рациональное распределение поручений и заданий между подчиненными, качественное доведение до своих подчиненных стратегических целей и видений руководства государственного органа, оперативная подготовка, принятие и реализация управленческих решений, поиск новых форм и методов работы)
  • анализа, систематизации и обобщения информации
  • работы с нормативными правовыми актами и применения их на практике
  • построения эффективных взаимоотношений, владения приемами делового этикета, проведения совещаний и встреч, публичных выступлений и ведения деловой переписки на государственном и официальном языках

Умения для старших групп административных должностей:

  • сбора, анализа, систематизации и обобщения информации
  •  подготовки аналитических документов
  • проведения анализа отечественного и зарубежного опыта в соответствующей области и применения его на практике
  • эффективного сотрудничества с коллегами
  • ведения деловых переговоров
  • адаптации к новым условиям труда

Навыки для старших групп административных должностей:

  • работы с нормативными правовыми актами и применения их на практике
  • планирования работы и правильного распределения служебного времени
  • оперативной реализации управленческих решений
  • владения компьютерной и оргтехникой, необходимыми программными продуктами.

Умения для младших групп административных должностей:

  • качественного исполнения поручений вышестоящих руководителей
  • качественной подготовки документов, информации, ответов на запросы
  • проведения анализа отечественного и зарубежного опыта в соответствующей сфере и его использования в практической деятельности
  • эффективного планирования своей деятельности в соответствии с должностными обязанностями
  • рассмотрения и подготовки ответов по обращениям граждан
  • деловой переписки на государственном и/или официальном языке
  • работы в команде

Навыки для младших групп административных должностей:

  • работы с нормативными правовыми актами и применения их на практике;
  • владения компьютерной и оргтехникой, необходимыми программными продуктами.

Для участия в конкурсе необходимо представить:

  • личное заявление, листок по учету кадров, фотографию, резюме, автобиографию (с указанием о наличии или отсутствии судимости);
  •  копию паспорта (оригинал паспорта или документа, удостоверяющего личность, предъявляется при подаче документов на конкурс, а также на этапе тестирования);
  • документы, подтверждающие необходимое профессиональное образование, стаж работы и квалификацию (копия трудовой книжки, копии документов об образовании, о повышении квалификации, о присвоении ученой степени и ученого звания, заверенные нотариально или службами управления персоналом по месту работы);
  • рекомендательные письма (желательно);
  • подробная информация размещена на веб-сайте Министерства цифрового развития Кыргызской Республики www.digital.gov.kg.

Документы, подшитые в скоросшиватель, необходимо представить, с 6 июня по 18 июня 2024 года по адресу: г. Бишкек, ул. Ахунбаева, 119, кабинет № 218, телефон: 60-50-04.