icon__file icon__search

МЦР объявляет внутренний конкурс на замещение следующей вакантной  административной  государственной  должности

Государственное архивное агентство 

при Министерстве цифрового развития  Кыргызской Республики  в соответствии

 с Законом Кыргызской Республики «О государственной гражданской службе и муниципальной службе» объявляет внутренний конкурс на замещение следующей вакантной  административной  государственной  должности

Общие квалификационные требования:

Знания:

  1. Конституции Кыргызской Республики;
  2. Закон Кыргызской Республики «О государственной гражданской службе и муниципальной службе»;
  3. Закон Кыргызской Республики «О нормативных правовых актах Кыргызской Республики»;
  4. «О порядке рассмотрения обращений граждан»;
  5. «О противодействии коррупции»;  
  6. — Кодекса этики государственных и муниципальных служащих Кыргызской Республики, утвержденного постановлением Совета по государственной гражданской службе и муниципальной службе от 19 августа 2016 года № 43;
  7. — Типовой инструкции по делопроизводству в Кыргызской Республике, утвержденной постановлением Правительства Кыргызской Республики от 3 марта 2020 года № 120;
  • владение государственным и официальным языками в объёме, необходимом для исполнения должностных обязанностей;
  • владения компьютерной и оргтехникой, необходимыми программными продуктами;
  • организовывать презентации;
  • представлять данные в виде таблиц, диаграмм и графиков;
  • пользоваться информационными системами правовой базы законодательства Кыргызской Республики;
  • пользоваться приложениями организации веб-конференц-связи;
  • использовать веб-приложения для хранения, доставки и показа видеоматериалов;
  • использовать антивирусные программы;
  • защищать информационные системы и данные посредствам шифрования;
  • устанавливать логин и пароль;
  • соблюдать гигиену информационной безопасности при работе с компьютером;

Отдел организационно-кадровой работы и документационного обеспечения                     

            Главный специалист  С-Б (1 шт. ед.)

            1) Уровень профессионального образования:

            — высшее профессиональное образование в области «гуманитарных наук» по направлениям: юриспруденция, архивоведение; в области «Экономика и управление» по направлениям: экономика, государственное и муниципальное управление, управление человеческими ресурсами.

            2) Стаж и опыт работы:

— стаж государственной и/или муниципальной службы по совокупности не менее 1 года, либо стаж работы в соответствующей профессиональной сфере не менее 3 лет.

3) Профессиональные компетенции:

Знания:

  • Трудового  кодекса Кыргызской Республики;
  • Закона Кыргызской Республики: «О Национальном архивном фонде Кыргызской Республики»;
  • Типовой инструкции по делопроизводству в Кыргызской Республике, утвержденной постановлением Правительства Кыргызской Республики от 3 марта  2020 года № 120;
  • постановления Правительства Кыргызской Республики “О вопросах организации государственной гражданской  службы и муниципальной службы” от 29 декабря 2016 года №706;
  • Положения о порядке присвоения, понижения и лишения классных чинов государственных гражданских служащих и муниципальных служащих Кыргызской Республики, утвержденного Указом Президента Кыргызской Республики от 30 декабря 2016 года №308;
  • Реестра государственных и муниципальных должностей Кыргызской Республики, утвержденного Указом Президента Кыргызской республики от 31 января 2017  года №17;
  • Положения о порядке исчисления стажа государственной службы и муниципальной службы для выплаты надбавок к должностному окладу за выслугу лет, утвержденного посьтановлением Правительства Кыргызской Республики от 6 января 2017 года №8;
  • Положения о порядке проведения мониторинга соблюдения законодательства в сфере государственной гражданской службы и муниципальной службы в государственных органах и органах местного самоуправления Кыргызской Республики, утвержденного постановлением Правительства Кыргызской Республики от 14 декабря 2016 года № 647;
  • Порядка ведения трудовых книжек, утвержденного постановлением Правительства Кыргызской Республики от 24 июля 2003 года № 462;

Умения:

  • качественного исполнения поручений вышестоящих руководителей;
  • качественной подготовки документов, информации, ответов на запросы;
  • проведения анализа отечественного и зарубежного опыта в соответствующей сфере и его использования в практической деятельности;
  • эффективного планирования своей деятельности в соответствии с должностными обязанностями;
  • рассмотрения и подготовки ответов по обращениям граждан;
  • деловой переписки на государственном и/или официальном языке;
  • работы в команде.

Навыки:

  • работы с нормативными правовыми актами и применения их на практике;
  • владения компьютерной и оргтехникой, необходимыми программными продуктами.

Для участия в конкурсе необходимо представить: 

— личное заявление, листок по учету кадров, фотографию, резюме, автобиография (с указанием о наличии или отсутствии судимости);

— копию паспорта (оригинал паспорта или документа, удостоверяющего личность, предъявляется при подаче документов на конкурс, а также на этапе тестирования);

— документы, подтверждающие необходимое профессиональное образование, стаж работы и квалификацию (копия трудовой книжки, копии документов об образовании, о повышении квалификации, о присвоении ученой степени и ученого звания, заверенные нотариально или службами управления персоналом по месту работы);

— рекомендательные письма (по требованию государственного органа или органа местного самоуправления).

 Претенденты, представившие документы и сведения, не отвечающие установленным требованиям, к участию в конкурсе не допускаются.

 Документы, подшитые в скоросшиватель, необходимо представить в течении 5 рабочих дней  до 17.30 часов по адресу: 720040, г. Бишкек, ул. Токтогула , 105,  кабинет № 26,  телефон:   62-13-24.