ГУ «Унаа» объявляет внутренний конкурс среди действующих специалистов, а также лиц, зачисленных во внутренний резерв кадров на замещение вакантных должностей

14.10.2021, 14:07

Государственное учреждение «Унаа»

при Министрестве цифрового развития Кыргызской Республики объявляет внутренний конкурс среди действующих специалистов, а также лиц, зачисленных во внутренний резерв кадров на замещение вакантных должностей

Общие требования:

1.Работник должен соответствовать следующим требованиям:

— являться гражданином Кыргызской Республики;

— соответствовать квалификационным требованиям, установленным для данной должности.

2. Работником не может быть лицо:

— признанное решением суда недееспособным либо которому обвинительным приговором суда запрещено осуществлять деятельность в качестве служащего или занимать определенные должности государственной и муниципальной службы;

— имеющее судимость, не снятую или не погашенную в установленном законодательством порядке;

— осужденный в период пребывания на должности в ГУ «Унаа»;

— не представивший требуемые документы при приеме на работу.

Общие знания для всех должностей:

— Закона Кыргызской Республики «О порядке рассмотрения обращений граждан»;

— Закона Кыргызской Республики «О противодействии коррупции»;

— Закона Кыргызской Республики «О государственной гражданской службе и муниципальной службе»;

— Закона Кыргызской Республики «О нормативных правовых актах Кыргызской Республики»;

— Закона Кыргызской Республики: «О доступе к информации, находящейся в ведении государственных органов и органов местного самоуправления Кыргызской Республики.

— Положения о Государственном учреждении «Унаа» при Министерстве цифрового развития Кыргызской Республики, утвержденного постановлением Кабинета Министров Кыргызской Республики «О вопросах Министерства цифрового развития Кыргызской Республики» от 1 июня 2021 № 17.

— государственного и официального языков в объеме, необходимом для исполнения должностных обязанностей;

— владения компьютерной и оргтехникой, необходимыми программными продуктами.

Центральный аппарат

Отдел делопроизводства и управления человеческими ресурсами

Заведующий отделом

1) Уровень профессионального образования:

— высшее образование по направлению юриспруденция, управление человеческими ресурсами, управление персоналом, государственное и муниципальное управление, экономика.

2) Стаж и опыт работы:

— стаж государственной и/или муниципальной службы по совокупности не менее 3 лет либо стаж работы в соответствующей профессиональной сфере или по специальности не менее 5 лет.

3) Профессиональная компетенция:

Знание:

— Трудового кодекса Кыргызской Республики;

— Законов Кыргызской Республики: «О порядке рассмотрения обращений граждан», «О государственной гражданской службе и муниципальной службе»;

— Типовой инструкции по делопроизводству в Кыргызской Республике, утвержденной постановлением Правительства Кыргызской Республики от 3 марта 2020 года № 120;

— Положения о порядке работы с документами, содержащими информацию для служебного пользования, утвержденного постановлением Правительства Кыргызской Республики от 7 мая 2013 года № 255;

Умение:

— оперативного принятия управленческих решений и несения ответственности за их последствия;

— своевременного выявления и разрешения проблемных ситуаций, приводящих к конфликту интересов, урегулирования конфликтных ситуаций;

— разработки аналитических и стратегических документов;

— ведения кадрового делопроизводства.

Финансово-экономический отдел

Заведующий отделом

1)Уровень профессионального образования:

— высшее экономическое образование.

2) Стаж и опыт работы:

3) Профессиональная компетенция:

Знание:

— Бюджетного кодекса Кыргызской Республики;

— Закона Кыргызской Республики «О бухгалтерском учете»;

— Положения о средствах бюджетных учреждений, аккумулируемых на специальных счетах в системе единого казначейского счета, утвержденного постановлением Правительства Кыргызской Республики от 29 сентября 2017 года № 626;

Умение:

— разработки аналитических и стратегических документов;

— управления (рациональное распределение поручений и заданий между подчиненными, качественное доведение до своих подчиненных стратегических целей и видений руководства государственного органа, оперативная подготовка, принятие и реализация управленческих решений, поиск новых форм и методов работы);

— создания благоприятного социально-психологического климата в коллективе;

— межведомственного взаимодействия;

— оперативного принятия управленческих решений и несения ответственности за их последствия;

— своевременного выявления и решения проблемных ситуаций, приводящих к конфликту интересов, урегулирования конфликтных ситуаций;

— составления бухгалтерского баланса и отчета об исполнении сметы доходов и расходов за отчетный период;

— формирования всех видов отчетности: финансовой, статистической, налоговой, по страховым взносам и прочие виды отчетности, предусмотренные законодательством Кыргызской Республики;

— проведения экономического анализа хозяйственной деятельности;

— начисления заработной платы;

— отражения на счетах операций, связанных с движением денежных и основных средств, ТМЦ;

— ведение учета расчетов и составления акта сверки с дебиторами и кредиторами;

— проведения инвентаризации;

— оформления платежных поручений;

— проведения расходов через АИС «Казна».

Отдел информационных технологий и технической поддержки

Ведущий специалист

1) Уровень профессионального образования:

— высшее по направлению информационные технологии, информационные системы, автоматизированные системы управления.

2) Стаж и опыт работы:

-стаж работы в соответствующей профессиональной сфере или по специальности не менее 1 года.

3) Профессиональная компетенция:

Знание:

— Законов Кыргызской Республики: «Об информации персонального характера»; «Об электронной подписи»; «Об электронном управлении», «О доступе к информации, находящейся в ведении государственных органов и органов местного самоуправления Кыргызской Республики»;

Умение:

— проведения анализа, прогнозирования, обобщения, мониторинга, контроля и интегрирования подходов к решению проблем структурных подразделений;

— оперативного принятия управленческих решений и несения ответственности за их последствия;

— своевременного выявления и разрешения проблемных ситуаций, приводящих к конфликту интересов;

— поиска возможностей для использования новаторских подходов для решения поставленных задач;

— эффективного планирования своей работы и работы подразделения;

— создания благоприятного социально-психологического климата в коллективе;

— межведомственного взаимодействия.

Отдел государственных регистрационных знаков и бланков строгой отчетности

Ведущий специалист

1) Уровень профессионального образования:

— высшее образование по направлению транспортная техника и технологии (наземные транспортно-технологические машины и комплексы, эксплуатация транспортно-технологических машин и комплексов, технология транспортных процессов), юриспруденция, экономика.

2) Стаж и опыт работы:

— стаж работы в соответствующей профессиональной сфере или по специальности не менее 2 лет.

3) Профессиональная компетенция:

Знание:

— Правил государственной регистрации, перерегистрации транспортных средств, установок и оборудования, а также прав собственности на них, утвержденных постановлением Правительства Кыргызской Республики от 23 июня 2017 года № 407;

— Порядка организации и содержания электронной базы данных зарегистрированных транспортных средств и водительского состава, утвержденного постановлением Правительства Кыргызской Республики от 23 июня 2017 года № 407;

— Перечня государственных органов Кыргызской Республики и должностных лиц, имеющих оперативный доступ к электронной базе данных зарегистрированных транспортных средств и водительского состава, утвержденного постановлением Правительства Кыргызской Республики от 23 июня 2017 года № 407,

Умение:

— качественной подготовки документов, информации, ответов на запросы;

— формирования финансовой, статистической и прочие виды отчетности, предусмотренные законодательством Кыргызской Республики;

— рассмотрения и подготовки ответов по обращениям граждан;

— ведения деловой переписки на государственном и/или официальном языке.

Пресс секретарь

Уровень профессионального образования:

— высшее образование по направлению журналистика, социология, политология, филология, история, реклама и связь с общественностью.

2) Стаж и опыт работы:

— стаж государственной и/или муниципальной службы по совокупности не менее 1 года, либо стаж работы в соответствующей профессиональной сфере или по специальности не менее 3 лет.

3) Профессиональные компетенции:

Знания:

— Законов Кыргызской Республики: «О средствах массовой информации»; «О гарантиях и свободе доступа к информации»; «О доступе к информации, находящейся в ведении государственных органов и органов местного самоуправления Кыргызской Республики»; «О защите профессиональной деятельности журналиста».

Умения:

— ведение деловых переговоров;

— использование новаторских подходов для решения поставленных задач;

— сбора, анализа, систематизации и обобщения информации;

— подготовки аналитических документов;

— написания пресс-релизов, статей;

— составления презентаций;

— проведения анализа отечественного и зарубежного опыта в средствах массовой информации (далее – СМИ) и применения его на практике;

— эффективного сотрудничества с коллегами.

Местные регистрационные подразделения

Заведующий Узгенским отделом (1ед.)

1) Уровень профессионального образования:

2) Стаж и опыт работы:

— вождения транспортных средств и наличие водительского удостоверения с категориями В; С; Д; СЕ.

3) Профессиональная компетенция:

Знание:

— Закона Кыргызской Республики «О дорожном движении в Кыргызской Республике»;

— Правил дорожного движения, утвержденных постановлением Правительства Кыргызской Республики от 4 августа 1999 года N 421;

— Правил приема квалификационных экзаменов и выдачи водительских удостоверений, утвержденных постановлением Правительства Кыргызской Республики от 18 декабря 2017 года № 819;

— Правил приема квалификационных экзаменов и выдачи удостоверений тракториста-машиниста, утвержденных постановлением Правительства Кыргызской Республики от 18 декабря 2017 года № 819;

Умение:

— проведения анализа, прогнозирования, обобщения, мониторинга, контроля деятельности отдела;

— оперативного принятия управленческих решений и несения ответственности за их последствия;

— поиска возможностей для использования новаторских подходов для решения поставленных задач;

— эффективного планирования своей работы и работы отдела;

— создания благоприятного социально-психологического климата в коллективе;

— межведомственного взаимодействия.

Заведующий Лейлекским сектором (1 ед.)

Заведующий Кара-Суйским сектором (1 ед.)

Заведующий Кара-Кульским сектором (1 ед.)

Заведующий Жумгальским сектором (1 ед.)

1) Уровень профессионального образования:

2) Стаж и опыт работы:

— вождения транспортных средств и наличие водительского удостоверения с категориями В; С; Д; СЕ.

3) Профессиональная компетенция:

Знание:

— Закона Кыргызской Республики «О дорожном движении в Кыргызской Республике»;

— Перечня государственных органов Кыргызской Республики и должностных лиц, имеющих оперативный доступ к электронной базе данных зарегистрированных транспортных средств и водительского состава утвержденного постановлением Правительства Кыргызской Республики от 23 июня 2017 года № 407,

Умение:

— проведения анализа, прогнозирования, обобщения, мониторинга, контроля деятельности отдела;

— оперативного принятия управленческих решений и несения ответственности за их последствия;

— поиска возможностей для использования новаторских подходов для решения поставленных задач;

— эффективного планирования своей работы и работы подразделения;

— создания благоприятного социально-психологического климата в коллективе;

— межведомственного взаимодействия.

Главный специалист Таласского регионального отдела (1 ед.)

Главный специалист Караколского отдела (1 ед.)

Главный специалист Ошского городского отдела (1 ед.)

1) Уровень профессионального образования:

2) Стаж и опыт работы:

— стаж государственной и/или муниципальной службы по совокупности не менее 1 года либо стаж работы в соответствующей профессиональной сфере или по специальности не менее 3 лет.

— вождения транспортных средств и наличие водительского удостоверения с категориями В; С; Д; СЕ.

3) Профессиональная компетенция:

— Закона Кыргызской Республики «О дорожном движении в Кыргызской Республике»;

— Перечня государственных органов Кыргызской Республики и должностных лиц, имеющих оперативный доступ к электронной базе данных зарегистрированных транспортных средств и водительского состава утвержденного постановлением Правительства Кыргызской Республики от 23 июня 2017 года № 407,

Умение:

— проведения анализа, прогнозирования, обобщения, мониторинга, контроля деятельности отдела;

— оперативного принятия управленческих решений и несения ответственности за их последствия;

— поиска возможностей для использования новаторских подходов для решения поставленных задач;

— эффективного планирования своей работы и работы подразделения;

— создания благоприятного социально-психологического климата в коллективе;

— межведомственного взаимодействия.

Для участия в конкурсе необходимо представить следующие документы,

подшитые в скоросшиватель:

— личное заявление на имя председателя конкурсной комиссии;

— листок по учету кадров с фотографией;

— автобиография, написанная собственноручно (с указанием сведений о наличии либо отсутствии судимости),

— резюме;

— копия паспорта;

— документы, подтверждающие необходимое профессиональное образование, стаж работы и квалификацию:

копия трудовой книжки, заверенная нотариально, или службами управления персоналом по месту работы;
копии документов об образовании, о повышении квалификации заверенные нотариально,

— копия военного билета (для военнообязанных);

— справка об отсутствии судимости;

— рекомендательные письма (желательно);

— водительское удостоверение с разрешающими категориями (на должности утвержденные квалификационными требованиями);

— медицинская справка форма №086 (с отметками психоневрологического и наркологического диспансеров).

Документы необходимо подшить в скоросшиватель и представить в течение 5 рабочих дней с даты опубликования объявления по адресу: г. Бишкек, ул. Ч. Валиханова 2а, кабинет № 4, телефон 63-16-74.

Внимание! Кандидаты подавшие заявления на вакантные должности заведующего отделом, заместителя заведующего отделом, заведующего сектором, главного специалиста территориальных регистрационных подразделений ГУ «Унаа», проходят тестирование 1 (один) раз и результаты компьютерного тестирования являются основанием для прохождения собеседования на данные должности.