ГУ «Унаа» объявляет внутренний конкурс среди действующих специалистов, а также лиц, зачисленных во внутренний резерв кадров на замещение вакантных должностей
Государственное учреждение «Унаа»
при Министрестве цифрового развития Кыргызской Республики объявляет внутренний конкурс среди действующих специалистов, а также лиц, зачисленных во внутренний резерв кадров на замещение вакантных должностей
Общие требования:
1.Работник должен соответствовать следующим требованиям:
— являться гражданином Кыргызской Республики;
— соответствовать квалификационным требованиям, установленным для данной должности.
2. Работником не может быть лицо:
— признанное решением суда недееспособным либо которому обвинительным приговором суда запрещено осуществлять деятельность в качестве служащего или занимать определенные должности государственной и муниципальной службы;
— имеющее судимость, не снятую или не погашенную в установленном законодательством порядке;
— осужденный в период пребывания на должности в ГУ «Унаа»;
— не представивший требуемые документы при приеме на работу.
Общие знания для всех должностей:
— Закона Кыргызской Республики «О порядке рассмотрения обращений граждан»;
— Закона Кыргызской Республики «О противодействии коррупции»;
— Закона Кыргызской Республики «О государственной гражданской службе и муниципальной службе»;
— Закона Кыргызской Республики «О нормативных правовых актах Кыргызской Республики»;
— Закона Кыргызской Республики: «О доступе к информации, находящейся в ведении государственных органов и органов местного самоуправления Кыргызской Республики.
— Положения о Государственном учреждении «Унаа» при Министерстве цифрового развития Кыргызской Республики, утвержденного постановлением Кабинета Министров Кыргызской Республики «О вопросах Министерства цифрового развития Кыргызской Республики» от 1 июня 2021 № 17.
— государственного и официального языков в объеме, необходимом для исполнения должностных обязанностей;
— владения компьютерной и оргтехникой, необходимыми программными продуктами.
Центральный аппарат
Отдел делопроизводства и управления человеческими ресурсами
Заведующий отделом
1) Уровень профессионального образования:
— высшее образование по направлению юриспруденция, управление человеческими ресурсами, управление персоналом, государственное и муниципальное управление, экономика.
2) Стаж и опыт работы:
— стаж государственной и/или муниципальной службы по совокупности не менее 3 лет либо стаж работы в соответствующей профессиональной сфере или по специальности не менее 5 лет.
3) Профессиональная компетенция:
Знание:
— Трудового кодекса Кыргызской Республики;
— Законов Кыргызской Республики: «О порядке рассмотрения обращений граждан», «О государственной гражданской службе и муниципальной службе»;
— Типовой инструкции по делопроизводству в Кыргызской Республике, утвержденной постановлением Правительства Кыргызской Республики от 3 марта 2020 года № 120;
— Положения о порядке работы с документами, содержащими информацию для служебного пользования, утвержденного постановлением Правительства Кыргызской Республики от 7 мая 2013 года № 255;
— Положения о Государственном учреждении «Унаа» при Министерстве цифрового развития Кыргызской Республики, утвержденного постановлением Кабинета Министров Кыргызской Республики «О вопросах Министерства цифрового развития Кыргызской Республики» от 1 июня 2021 № 17.
Умение:
— оперативного принятия управленческих решений и несения ответственности за их последствия;
— своевременного выявления и разрешения проблемных ситуаций, приводящих к конфликту интересов, урегулирования конфликтных ситуаций;
— разработки аналитических и стратегических документов;
— ведения кадрового делопроизводства.
Финансово-экономический отдел
Заведующий отделом
1)Уровень профессионального образования:
— высшее экономическое образование.
2) Стаж и опыт работы:
— стаж государственной и/или муниципальной службы по совокупности не менее 3 лет либо стаж работы в соответствующей профессиональной сфере или по специальности не менее 5 лет.
3) Профессиональная компетенция:
Знание:
— Бюджетного кодекса Кыргызской Республики;
— Закона Кыргызской Республики «О бухгалтерском учете»;
— Положения о средствах бюджетных учреждений, аккумулируемых на специальных счетах в системе единого казначейского счета, утвержденного постановлением Правительства Кыргызской Республики от 29 сентября 2017 года № 626;
— Положения о Государственном учреждении «Унаа» при Министерстве цифрового развития Кыргызской Республики, утвержденного постановлением Кабинета Министров Кыргызской Республики «О вопросах Министерства цифрового развития Кыргызской Республики» от 1 июня 2021 № 17.
Умение:
— разработки аналитических и стратегических документов;
— управления (рациональное распределение поручений и заданий между подчиненными, качественное доведение до своих подчиненных стратегических целей и видений руководства государственного органа, оперативная подготовка, принятие и реализация управленческих решений, поиск новых форм и методов работы);
— создания благоприятного социально-психологического климата в коллективе;
— межведомственного взаимодействия;
— оперативного принятия управленческих решений и несения ответственности за их последствия;
— своевременного выявления и решения проблемных ситуаций, приводящих к конфликту интересов, урегулирования конфликтных ситуаций;
— составления бухгалтерского баланса и отчета об исполнении сметы доходов и расходов за отчетный период;
— формирования всех видов отчетности: финансовой, статистической, налоговой, по страховым взносам и прочие виды отчетности, предусмотренные законодательством Кыргызской Республики;
— проведения экономического анализа хозяйственной деятельности;
— начисления заработной платы;
— отражения на счетах операций, связанных с движением денежных и основных средств, ТМЦ;
— ведение учета расчетов и составления акта сверки с дебиторами и кредиторами;
— проведения инвентаризации;
— оформления платежных поручений;
— проведения расходов через АИС «Казна».
Отдел информационных технологий и технической поддержки
Ведущий специалист
1) Уровень профессионального образования:
— высшее по направлению информационные технологии, информационные системы, автоматизированные системы управления.
2) Стаж и опыт работы:
-стаж работы в соответствующей профессиональной сфере или по специальности не менее 1 года.
3) Профессиональная компетенция:
Знание:
— Законов Кыргызской Республики: «Об информации персонального характера»; «Об электронной подписи»; «Об электронном управлении», «О доступе к информации, находящейся в ведении государственных органов и органов местного самоуправления Кыргызской Республики»;
— Положения о Государственном учреждении «Унаа» при Министерстве цифрового развития Кыргызской Республики, утвержденного постановлением Кабинета Министров Кыргызской Республики «О вопросах Министерства цифрового развития Кыргызской Республики» от 1 июня 2021 № 17.
Умение:
— проведения анализа, прогнозирования, обобщения, мониторинга, контроля и интегрирования подходов к решению проблем структурных подразделений;
— оперативного принятия управленческих решений и несения ответственности за их последствия;
— своевременного выявления и разрешения проблемных ситуаций, приводящих к конфликту интересов;
— поиска возможностей для использования новаторских подходов для решения поставленных задач;
— эффективного планирования своей работы и работы подразделения;
— создания благоприятного социально-психологического климата в коллективе;
— межведомственного взаимодействия.
Отдел государственных регистрационных знаков и бланков строгой отчетности
Ведущий специалист
1) Уровень профессионального образования:
— высшее образование по направлению транспортная техника и технологии (наземные транспортно-технологические машины и комплексы, эксплуатация транспортно-технологических машин и комплексов, технология транспортных процессов), юриспруденция, экономика.
2) Стаж и опыт работы:
— стаж работы в соответствующей профессиональной сфере или по специальности не менее 2 лет.
3) Профессиональная компетенция:
Знание:
— Правил государственной регистрации, перерегистрации транспортных средств, установок и оборудования, а также прав собственности на них, утвержденных постановлением Правительства Кыргызской Республики от 23 июня 2017 года № 407;
— Порядка организации и содержания электронной базы данных зарегистрированных транспортных средств и водительского состава, утвержденного постановлением Правительства Кыргызской Республики от 23 июня 2017 года № 407;
— Перечня государственных органов Кыргызской Республики и должностных лиц, имеющих оперативный доступ к электронной базе данных зарегистрированных транспортных средств и водительского состава, утвержденного постановлением Правительства Кыргызской Республики от 23 июня 2017 года № 407,
— Положения о Государственном учреждении «Унаа» при Министерстве цифрового развития Кыргызской Республики, утвержденного постановлением Кабинета Министров Кыргызской Республики «О вопросах Министерства цифрового развития Кыргызской Республики» от 1 июня 2021 № 17.
Умение:
— качественной подготовки документов, информации, ответов на запросы;
— формирования финансовой, статистической и прочие виды отчетности, предусмотренные законодательством Кыргызской Республики;
— рассмотрения и подготовки ответов по обращениям граждан;
— ведения деловой переписки на государственном и/или официальном языке.
Пресс секретарь
Уровень профессионального образования:
— высшее образование по направлению журналистика, социология, политология, филология, история, реклама и связь с общественностью.
2) Стаж и опыт работы:
— стаж государственной и/или муниципальной службы по совокупности не менее 1 года, либо стаж работы в соответствующей профессиональной сфере или по специальности не менее 3 лет.
3) Профессиональные компетенции:
Знания:
— Законов Кыргызской Республики: «О средствах массовой информации»; «О гарантиях и свободе доступа к информации»; «О доступе к информации, находящейся в ведении государственных органов и органов местного самоуправления Кыргызской Республики»; «О защите профессиональной деятельности журналиста».
Умения:
— ведение деловых переговоров;
— использование новаторских подходов для решения поставленных задач;
— сбора, анализа, систематизации и обобщения информации;
— подготовки аналитических документов;
— написания пресс-релизов, статей;
— составления презентаций;
— проведения анализа отечественного и зарубежного опыта в средствах массовой информации (далее – СМИ) и применения его на практике;
— эффективного сотрудничества с коллегами.
Местные регистрационные подразделения
Заведующий Узгенским отделом (1ед.)
1) Уровень профессионального образования:
— высшее образование по направлению транспортная техника и технологии (наземные транспортно-технологические машины и комплексы, эксплуатация транспортно-технологических машин и комплексов, технология транспортных процессов), юриспруденция.
2) Стаж и опыт работы:
— стаж государственной и/или муниципальной службы по совокупности не менее 3 лет либо стаж работы в соответствующей профессиональной сфере или по специальности не менее 5 лет.
— вождения транспортных средств и наличие водительского удостоверения с категориями В; С; Д; СЕ.
3) Профессиональная компетенция:
Знание:
— Закона Кыргызской Республики «О дорожном движении в Кыргызской Республике»;
— Правил государственной регистрации, перерегистрации транспортных средств, установок и оборудования, а также прав собственности на них, утвержденных постановлением Правительства Кыргызской Республики от 23 июня 2017 года № 407;
— Порядка организации и содержания электронной базы данных зарегистрированных транспортных средств и водительского состава, утвержденного постановлением Правительства Кыргызской Республики от 23 июня 2017 года № 407;
— Перечня государственных органов Кыргызской Республики и должностных лиц, имеющих оперативный доступ к электронной базе данных зарегистрированных транспортных средств и водительского состава, утвержденного постановлением Правительства Кыргызской Республики от 23 июня 2017 года № 407,
— Правил дорожного движения, утвержденных постановлением Правительства Кыргызской Республики от 4 августа 1999 года N 421;
— Правил приема квалификационных экзаменов и выдачи водительских удостоверений, утвержденных постановлением Правительства Кыргызской Республики от 18 декабря 2017 года № 819;
— Правил приема квалификационных экзаменов и выдачи удостоверений тракториста-машиниста, утвержденных постановлением Правительства Кыргызской Республики от 18 декабря 2017 года № 819;
— Положения о Государственном учреждении «Унаа» при Министерстве цифрового развития Кыргызской Республики, утвержденного постановлением Кабинета Министров Кыргызской Республики «О вопросах Министерства цифрового развития Кыргызской Республики» от 1 июня 2021 № 17.
Умение:
— проведения анализа, прогнозирования, обобщения, мониторинга, контроля деятельности отдела;
— оперативного принятия управленческих решений и несения ответственности за их последствия;
— своевременного выявления и разрешения проблемных ситуаций, приводящих к конфликту интересов, урегулирования конфликтных ситуаций;
— поиска возможностей для использования новаторских подходов для решения поставленных задач;
— эффективного планирования своей работы и работы отдела;
— создания благоприятного социально-психологического климата в коллективе;
— межведомственного взаимодействия.
Заведующий Лейлекским сектором (1 ед.)
Заведующий Кара-Суйским сектором (1 ед.)
Заведующий Кара-Кульским сектором (1 ед.)
Заведующий Жумгальским сектором (1 ед.)
1) Уровень профессионального образования:
— высшее образование по направлению транспортная техника и технологии (наземные транспортно-технологические машины и комплексы, эксплуатация транспортно-технологических машин и комплексов, технология транспортных процессов), юриспруденция.
2) Стаж и опыт работы:
— стаж государственной и/или муниципальной службы по совокупности не менее 3 лет либо стаж работы в соответствующей профессиональной сфере или по специальности не менее 5 лет.
— вождения транспортных средств и наличие водительского удостоверения с категориями В; С; Д; СЕ.
3) Профессиональная компетенция:
Знание:
— Закона Кыргызской Республики «О дорожном движении в Кыргызской Республике»;
— Правил государственной регистрации, перерегистрации транспортных средств, установок и оборудования, а также прав собственности на них, утвержденных постановлением Правительства Кыргызской Республики от 23 июня 2017 года № 407;
— Порядка организации и содержания электронной базы данных зарегистрированных транспортных средств и водительского состава, утвержденного постановлением Правительства Кыргызской Республики от 23 июня 2017 года № 407;
— Перечня государственных органов Кыргызской Республики и должностных лиц, имеющих оперативный доступ к электронной базе данных зарегистрированных транспортных средств и водительского состава утвержденного постановлением Правительства Кыргызской Республики от 23 июня 2017 года № 407,
— Правил дорожного движения, утвержденных постановлением Правительства Кыргызской Республики от 4 августа 1999 года N 421;
— Правил приема квалификационных экзаменов и выдачи водительских удостоверений, утвержденных постановлением Правительства Кыргызской Республики от 18 декабря 2017 года № 819;
— Правил приема квалификационных экзаменов и выдачи удостоверений тракториста-машиниста, утвержденных постановлением Правительства Кыргызской Республики от 18 декабря 2017 года № 819;
— Положения о Государственном учреждении «Унаа» при Министерстве цифрового развития Кыргызской Республики, утвержденного постановлением Кабинета Министров Кыргызской Республики «О вопросах Министерства цифрового развития Кыргызской Республики» от 1 июня 2021 № 17.
Умение:
— проведения анализа, прогнозирования, обобщения, мониторинга, контроля деятельности отдела;
— оперативного принятия управленческих решений и несения ответственности за их последствия;
— своевременного выявления и разрешения проблемных ситуаций, приводящих к конфликту интересов, урегулирования конфликтных ситуаций;
— поиска возможностей для использования новаторских подходов для решения поставленных задач;
— эффективного планирования своей работы и работы подразделения;
— создания благоприятного социально-психологического климата в коллективе;
— межведомственного взаимодействия.
Главный специалист Таласского регионального отдела (1 ед.)
Главный специалист Караколского отдела (1 ед.)
Главный специалист Ошского городского отдела (1 ед.)
1) Уровень профессионального образования:
— высшее образование по направлению транспортная техника и технологии (наземные транспортно-технологические машины и комплексы, эксплуатация транспортно-технологических машин и комплексов, технология транспортных процессов), юриспруденция.
2) Стаж и опыт работы:
— стаж государственной и/или муниципальной службы по совокупности не менее 1 года либо стаж работы в соответствующей профессиональной сфере или по специальности не менее 3 лет.
— вождения транспортных средств и наличие водительского удостоверения с категориями В; С; Д; СЕ.
3) Профессиональная компетенция:
— Закона Кыргызской Республики «О дорожном движении в Кыргызской Республике»;
— Правил государственной регистрации, перерегистрации транспортных средств, установок и оборудования, а также прав собственности на них, утвержденных постановлением Правительства Кыргызской Республики от 23 июня 2017 года № 407;
— Порядка организации и содержания электронной базы данных зарегистрированных транспортных средств и водительского состава, утвержденного постановлением Правительства Кыргызской Республики от 23 июня 2017 года № 407;
— Перечня государственных органов Кыргызской Республики и должностных лиц, имеющих оперативный доступ к электронной базе данных зарегистрированных транспортных средств и водительского состава утвержденного постановлением Правительства Кыргызской Республики от 23 июня 2017 года № 407,
— Правил дорожного движения, утвержденных постановлением Правительства Кыргызской Республики от 4 августа 1999 года N 421;
— Правил приема квалификационных экзаменов и выдачи водительских удостоверений, утвержденных постановлением Правительства Кыргызской Республики от 18 декабря 2017 года № 819;
— Правил приема квалификационных экзаменов и выдачи удостоверений тракториста-машиниста, утвержденных постановлением Правительства Кыргызской Республики от 18 декабря 2017 года № 819;
— Положения о Государственном учреждении «Унаа» при Министерстве цифрового развития Кыргызской Республики, утвержденного постановлением Кабинета Министров Кыргызской Республики «О вопросах Министерства цифрового развития Кыргызской Республики» от 1 июня 2021 № 17.
Умение:
— проведения анализа, прогнозирования, обобщения, мониторинга, контроля деятельности отдела;
— оперативного принятия управленческих решений и несения ответственности за их последствия;
— своевременного выявления и разрешения проблемных ситуаций, приводящих к конфликту интересов, урегулирования конфликтных ситуаций;
— поиска возможностей для использования новаторских подходов для решения поставленных задач;
— эффективного планирования своей работы и работы подразделения;
— создания благоприятного социально-психологического климата в коллективе;
— межведомственного взаимодействия.
Для участия в конкурсе необходимо представить следующие документы,
подшитые в скоросшиватель:
— личное заявление на имя председателя конкурсной комиссии;
— листок по учету кадров с фотографией;
— автобиография, написанная собственноручно (с указанием сведений о наличии либо отсутствии судимости),
— резюме;
— копия паспорта;
— документы, подтверждающие необходимое профессиональное образование, стаж работы и квалификацию:
- копия трудовой книжки, заверенная нотариально, или службами управления персоналом по месту работы;
- копии документов об образовании, о повышении квалификации заверенные нотариально,
— копия военного билета (для военнообязанных);
— справка об отсутствии судимости;
— рекомендательные письма (желательно);
— водительское удостоверение с разрешающими категориями (на должности утвержденные квалификационными требованиями);
— медицинская справка форма №086 (с отметками психоневрологического и наркологического диспансеров).
Документы необходимо подшить в скоросшиватель и представить в течение 5 рабочих дней с даты опубликования объявления по адресу: г. Бишкек, ул. Ч. Валиханова 2а, кабинет № 4, телефон 63-16-74.
Внимание! Кандидаты подавшие заявления на вакантные должности заведующего отделом, заместителя заведующего отделом, заведующего сектором, главного специалиста территориальных регистрационных подразделений ГУ «Унаа», проходят тестирование 1 (один) раз и результаты компьютерного тестирования являются основанием для прохождения собеседования на данные должности.