МЦР объявляет открытый конкурс на зачисление в резерв кадров

06.04.2022, 09:58

Министерство цифрового развития Кыргызской Республики объявляет о проведении открытого конкурса на зачисление в резерв кадров на младшие, старшие и главные административные должности государственной гражданской службы центрального аппарата.

Общие квалификационные требования ко всем группам административных государственных гражданских должностей:

            Для главных групп административных должностей:
1.Конституция Кыргызской Республики;
2.Конституционный Закон Кыргызской Республики «О Кабинете Министров Кыргызской Республики»;
3.Трудовой кодекс Кыргызской Республики;
4.Закон Кыргызской Республики «О порядке рассмотрения обращений граждан»;
5.Закон Кыргызской Республики «О государственной гражданской службе и муниципальной службе»;
6.Закон Кыргызской Республики «О нормативных правовых актах Кыргызской Республики»;
7.Закон Кыргызской Республики «О конфликте интересов»;
8.Закон Кыргызской Республики «О доступе к информации, находящейся в ведении государственных органов и органов местного самоуправления Кыргызской Республики»;
9.Закон Кыргызской Республики «О противодействии коррупции»;
10.Типовая инструкция по делопроизводству в Кыргызской Республике, утвержденная постановлением Правительства Кыргызской Республики от 3 марта 2020 года № 120.
            Для старших групп административных должностей:
1.Конституция Кыргызской Республики;
2.Закон Кыргызской Республики «О порядке рассмотрения обращений граждан».
3.Закон Кыргызской Республики «О государственной гражданской службе и муниципальной службе»;
4.Закон Кыргызской Республики «О нормативных правовых актах Кыргызской Республики»;
5.Закон Кыргызской Республики «О противодействии коррупции»;
6.Типовая инструкция по делопроизводству в Кыргызской Республике, утвержденная постановлением Правительства Кыргызской Республики от 3 марта 2020 года № 120.
            Для младшей группы административных должностей:
1.Конституции Кыргызской Республики;
2.Закона Кыргызской Республики «О государственной гражданской службе и муниципальной службе»;
3.Типовой инструкции по делопроизводству в Кыргызской Республике, утвержденная постановлением Правительства Кыргызской Республики от 3 марта 2020 года № 120.

Для всех групп административных должностей:
· Владение государственным и официальным языками в объеме, необходимом для исполнения должностных обязанностей.
· Компьютерная грамотность и владение необходимыми программными продуктами (Word, Excel, Информационно-правовая система «ТОКТОМ МамлекетПро»).

Квалификационные требования для главных групп административных должностей:
Стаж и опыт работы:

— стаж государственной и/или муниципальной службы по совокупности не менее 3 лет либо стаж работы в соответствующей профессиональной сфере не менее 5 лет;

Квалификационные требования для старших групп административных должностей:

Стаж и опыт работы:

— стаж государственной и/или муниципальной службы по совокупности не менее 1 года либо стаж работы в соответствующей профессиональной сфере не менее 3 лет;

Квалификационные требования для младших групп административных должностей:

Стаж и опыт работы:

— без предъявления требований к стажу работы.

Умения для главных групп административных должностей:

— определения приоритетных направлений деятельности и разработки стратегических планов;

— проведения анализа, прогнозирования, обобщения, мониторинга, контроля и интегрирования подходов к решению проблем структурных подразделений;

— оперативного принятия управленческих решений и несения ответственности за их последствия;

— своевременного выявления и разрешения проблемных ситуаций, приводящих к конфликту интересов;

— поиска возможностей для использования новаторских подходов для решения поставленных задач;

— эффективного планирования своей работы и работы структурного подразделения;

— межведомственного взаимодействия;

— урегулирования конфликтных ситуаций;

Навыки для главных групп административных должностей:

— разработки аналитических и стратегических документов;

— управления структурным подразделением (рациональное распределение поручений и заданий между подчиненными, качественное доведение до своих подчиненных стратегических целей и видений руководства государственного органа, оперативная подготовка, принятие и реализация управленческих решений, поиск новых форм и методов работы);

— анализа, систематизации и обобщения информации;

— работы с нормативными правовыми актами и применения их на практике;

— построения эффективных взаимоотношений, владения приемами делового этикета, проведения совещаний и встреч, публичных выступлений и ведения деловой переписки на государственном и официальном языках.

Умения для старших групп административных должностей:

— сбора, анализа, систематизации и обобщения информации;

— подготовки аналитических документов;

— проведения анализа отечественного и зарубежного опыта в соответствующей области и применения его на практике;

— эффективного сотрудничества с коллегами;

— ведения деловых переговоров;

— адаптации к новым условиям труда;

Навыки для старших групп административных должностей:

— работы с нормативными правовыми актами и применения их на практике;

— планирования работы и правильного распределения служебного времени;

— оперативной реализации управленческих решений;

— владения компьютерной и оргтехникой, необходимыми программными продуктами.

Умения для младших групп административных должностей:

— качественного исполнения поручений вышестоящих руководителей;

— качественной подготовки документов, информации, ответов на запросы;

— проведения анализа отечественного и зарубежного опыта в соответствующей сфере и его использования в практической деятельности;

— эффективного планирования своей деятельности в соответствии с должностными обязанностями;

— рассмотрения и подготовки ответов по обращениям граждан;

— деловой переписки на государственном и/или официальном языке;

— работы в команде;

Навыки для младших групп административных должностей:

— работы с нормативными правовыми актами и применения их на практике;

— владения компьютерной и оргтехникой, необходимыми программными продуктами.

Уровень профессионального образования для ГЛАВНОЙ группы административных государственных гражданских должностей:

1. в сфере организационно-инспекционной работы:

— высшее по направлению юриспруденция, аудит, экономика, менеджмент

2. в сфере информационного обеспечения:

— высшее образование по направлению журналистики, социологии, политологии или филологии

4. в сфере правового обеспечения:

— высшее образование юриспруденция

5. в сфере мониторинга, планирования, анализа и оценки:

— высшее образование по направлению экономика, государственное и муниципальное управление, менеджмент

6. в сфере международного сотрудничества:

— высшее образование по направлению международные отношения, государственное и муниципальное управление

7. в сфере кадровой работы:

— высшее образование по направлению юриспруденция, государственное и муниципальное управление, управление человеческими ресурсами.

8. в сфере финансово-экономической работы:

— высшее образование по направлению экономика, финансы и кредит, бухгалтерский учет и аудит.

9. в сфере документационного обеспечения и контроля:

— высшее образование по направлению филология, государственное и муниципальное управление, экономика, и юриспруденция.

12. в сфере развития цифровых решений:

— высшее техническое образование в области физико-математических наук и фундаментальной информатики, автоматизации систем управления, телекоммуникация, или в смежных областях по специализации вычислительная техника и информационные технологии, юриспруденция

13. в сфере реализации проектов:

14. в сфере информационной безопасности:

— высшее техническое образование в области информационно-коммуникационных технологий и связи, информационной безопасности или в смежных областях по специализации вычислительная техника и информационные технологии или юриспруденция.

15. в сфере регулирования электронной подписи и аккредитации:

— высшее техническое образование в области фундаментальной информатики, автоматизации систем управления, телекоммуникация, или в смежных областях по специализации вычислительная техника и информационные технологии, юриспруденция, государственное и муниципальное управление

16. в сфере развития инфраструктуры:

— высшее техническое образование в области телекоммуникации, информатизации, автоматизации систем управления, или в смежных областях по специализации вычислительная техника и информационные технологии

17. в сфере развития электрической связи:

— высшее техническое образование в области «Электроника, радиотехника и связь», «Автоматизация и управление» или «Вычислительная техника и информационные технологии», высшее юриспруденция образование

19. в сфере документирования населения и архивного дела:

— высшее образование по направлению юриспруденция, экономическое, государственное и муниципальное управление.

Уровень профессионального образования для СТАРШЕЙ группы административных государственных гражданских должностей:

1. в сфере организационно-инспекционной работы:

— высшее образование по направлению юриспруденция, аудит, экономика.

2. в сфере информационного обеспечения:

— высшее образование по направлению журналистики, социологии, политологии или филологии

3. в сфере предупреждения коррупции:

— высшее образование по направлению юриспруденция, государственное и муниципальное управление, экономика

4. в сфере правового обеспечения:

— высшее образование юриспруденция

5. в сфере мониторинга, планирования, анализа и оценки:

— высшее образование по направлению экономика, государственное и муниципальное управление и юриспруденция, менеджмент, информационные технологии

6. в сфере международного сотрудничества:

— высшее образование по направлению международные отношения, мировая экономика

7. в сфере кадровой работы:

— высшее образование по направлению юриспруденция, государственное и муниципальное управление, управление человеческими ресурсами, информационные системы или в смежных областях, техническое образование в области связи, информатизации, менеджмент

8. в сфере финансово-экономической работы:

— высшее образование по направлению экономика, финансы и кредит, менеджмент, бухгалтерский учет и аудит

9. в сфере документационного обеспечения и контроля:

— высшее образование по направлению филология, государственное и муниципальное управление, экономика, юриспруденция

10. в сфере государственного языка:

— высшее образование по направлению филология, журналистика (переводчик с русского языка на кыргызский)

11. в сфере государственных закупок:

— высшее образование по направлению экономика, юриспруденция, государственное и муниципальное управление, технические и физико-математические науки, политология;

— *наличие сертификата о прохождении курса по обучению государственным закупкам

12. в сфере развития цифровых решений:

13. в сфере реализации проектов:

14. в сфере информационной безопасности:

15. в сфере регулирования электронной подписи и аккредитации:

16. в сфере развития инфраструктуры:

17. в сфере развития электрической связи:

— высшее техническое образование в области «Электроника, радиотехника и связь», «Автоматизация и управление» или «Вычислительная техника и информационные технологии», юриспруденция, экономическое

18. в сфере почтовой связи и электронной коммерции:

— высшее юриспруденция или высшее техническое образование в области информационно-коммуникационных технологий, автоматизированные системы управления, телекоммуникации, связь, экономика.

19. в сфере документирования населения и архивного дела:

— высшее образование по направлению, менеджмент, информационные технологии и телекоммуникации, информатика и информационные системы, прикладная математика и информатика, юриспруденция и экономика

20. в сфере судебных вопросов, эксперизы внутренних документов:

— высшее образование юриспруденция

Уровень профессионального образования для МЛАДШЕЙ группы административных государственных должностей

1. в сфере организационно-инспекционной работы:

— высшее образование по направлению юриспруденция, аудит, экономика или техническое в области телекоммуникации, связь и информационные технологии

2. в сфере информационного обеспечения:

— высшее образование по направлению журналистики, социологии, политологии или филологии

3. в сфере предупреждения коррупции:

— высшее образование по направлению юриспруденция, государственное и муниципальное управление, экономика

4. в сфере правового обеспечения:

— высшее образование юриспруденция

5. в сфере мониторинга, планирования, анализа и оценки:

6. в сфере международного сотрудничества:

— высшее образование по направлению международные отношения, мировая экономика

7. в сфере кадровой работы:

— высшее образование по направлению юриспруденция, государственное и муниципальное управление, управление человеческими ресурсами, менеджмент

8. в сфере финансово-экономической работы:

— высшее образование по направлению экономика, финансы, менеджмент, бухгалтерский учет и аудит

9. в сфере документационного обеспечения и контроля:

— высшее образование по направлению филология, государственное и муниципальное управление, юриспруденция, экономика

10. в сфере государственного языка:

— высшее образование по направлению филология, журналистика (переводчик с русского языка на кыргызский)

11. в сфере государственных закупок:

— высшее образование по направлению экономика, юриспруденция, государственное и муниципальное управление, технические и физико-математические науки;

* желательно наличие сертификата о прохождении курса по обучению государственным закупкам

12. в сфере развития цифровых решений:

13. в сфере реализации проектов:

14. в сфере информационной безопасности:

— высшее техническое образование в области информационно-коммуникационных технологий и связи, информационной безопасности или в смежных областях.

15. в сфере регулирования электронной подписи и аккредитации:

15.1 — высшее техническое образование в области физико-математических наук и фундаментальной информатики, автоматизации систем управления, телекоммуникация, или в смежных областях по специализации вычислительная техника и информационные технологии, юриспруденция;

15.2 — высшее техническое образование в области фундаментальной информатики и/или в смежных областях по специализации вычислительная техника и информационные технологии или высшее юриспруденция

16. в сфере развития инфраструктуры:

16.1 — высшее техническое образование в области телекоммуникации, информатизации, автоматизации систем управления, или в смежных областях по специализации вычислительная техника и информационные технологии, юриспруденция;

16.2. — высшее техническое образование в области телекоммуникации, информатизации, автоматизации систем управления, или в смежных областях по специализации вычислительная техника и информационные технологии

17. в сфере развития электрической связи:

17.1 — высшее юриспруденция или высшее техническое образование в области информационно-коммуникационных технологий, автоматизированные системы управления, телекоммуникации, связь;

17.2 — высшее юриспруденция или высшее техническое образование в области информационно-коммуникационных технологий, автоматизированные системы управления, телекоммуникации, связь или прикладная информатика

18. в сфере почтовой связи и электронной коммерции:

— высшее техническое образование в области информационно-коммуникационных технологий и связи или в смежных областях или экономическое

19. в сфере документирования населения и архивного дела:

— высшее образование по направлению менеджмент, информационные технологии и телекоммуникации, информатика и информационные системы, прикладная математика и информатика, юриспруденция и экономика

20. в сфере судебных вопросов, эксперизы внутренних документов:

— высшее образование юриспруденция

ЗНАНИЯ для главной, старшей, младшей группы административных государственных гражданских должностей

1. в сфере организационно-инспекционной работы:

— Трудового кодекса Кыргызской Республики; Гражданского кодекса Кыргызской Республики; Кодекса Кыргызской Республики о нарушениях;

— законов Кыргызской Республики: «Об электрической и почтовой связи»; «О лицензионно-разрешительной системе в Кыргызской Республике»; О телевидении и радиовещании»; «Об электронном управлении»; «Об электронной подписи»; «О биометрической регистрации граждан Кыргызской Республики»; «Об информации персонального характера»; «Об электронном управлении»; «О гражданстве Кыргызской Республики»; «О внешней миграции»; «О внутренней миграции»; «Об актах гражданского состояния»; «О Национальном архивном фонде Кыргызской Республики»; «О персонифицированном (индивидуальном) учете граждан Кыргызской Республики для целей обязательного государственного социального страхования»;

— Положения о порядке организации и проведения служебного расследования в государственных органах и органах местного самоуправления Кыргызской Республики, утвержденного постановлением Кабинета Министров Кыргызской Республики от 29 декабря 2021 года № 356.

2. в сфере информационного обеспечения:

— законов Кыргызской Республики: «О средствах массовой информации»; «О гарантиях и свободе доступа к информации»; «О доступе к информации, находящейся в ведении государственных органов и органов местного самоуправления Кыргызской Республики»; «О защите профессиональной деятельности журналиста».

3. в сфере предупреждения коррупции:

— Гражданского процессуального кодекса Кыргызской Республики; Трудового кодекса Кыргызской Республики; Гражданского кодекса Кыргызской Республики; Кодекс Кыргызской Республики о нарушениях;

— законов Кыргызской Республики: «О противодействии коррупции»; «О доступе к информации, находящейся в ведении государственных органов и органов местного самоуправления Кыргызской Республики»; «Об электрической и почтовой связи»; «О лицензионно-разрешительной системе в Кыргызской Республике»; «Об электронной подписи»; «О биометрической регистрации граждан Кыргызской Республики»; «Об информации персонального характера»; «Об электронном управлении»; «О гражданстве Кыргызской Республики»; «Об актах гражданского состояния»; «О персонифицированном (индивидуальном) учете граждан Кыргызской Республики для целей обязательного государственного социального страхования»; «Об основах административной деятельности и административных процедурах»

4. в сфере правового обеспечения:

— законов Кыргызской Республики: «О доступе к информации, находящейся в ведении государственных органов и органов местного самоуправления Кыргызской Республики», «Об электрической и почтовой связи»; «О лицензионно-разрешительной системе в Кыргызской Республике»; «Об электронном управлении»; «Об электронной подписи»; «О биометрической регистрации граждан Кыргызской Республики»; «Об информации персонального характера»; «О гражданстве Кыргызской Республики»; «О внешней миграции»; «О внутренней миграции»; «Об актах гражданского состояния»; «О Национальном архивном фонде Кыргызской Республики»; «Об основах административной деятельности и административных процедурах

5. в сфере мониторинга, планирования, анализа и оценки:

— законов Кыргызской Республики: «Об информации персонального характера»; «О внешней миграции»; «О внутренней миграции»; «Об электронном управлении»; «О противодействии коррупции», «О государственных гарантиях равных прав и равных возможностей для мужчин и женщин»; «Об основах административной деятельности и административных процедурах»; «О доступе к информации, находящейся в ведении государственных органов и органов местного самоуправления Кыргызской Республики»; «Об электрической и почтовой связи»; «О конкуренции»; «О государственном прогнозировании социально-экономического развития Кыргызской Республики»; «О лицензионно-разрешительной системе в Кыргызской Республики», «О государственных и муниципальных услугах», «О гражданстве Кыргызской Республики».

— Об утверждении Регламента Координационного центра по стратегическому управлению Кыргызской Республики и Руководства по разработке и оформлению стратегических документов, утвержденного приказом Министерства экономического развития и торговли Кыргызской Республики от 11 августа 2009 года № 159.

6. в сфере международного сотрудничества:

законов Кыргызской Республики: «О взаимодействии государственных органов в сфере внешней политики Кыргызской Республики»; «О международных договорах Кыргызской Республики»; «О Государственном протоколе Кыргызской Республики»;

— законов Кыргызской Республики: «О международных договорах в Кыргызской Республике»; «О ратификации международных договоров по присоединению Кыргызской Республики к Договору о Евразийском экономическом союзе от 29 мая 2014 года»;

— постановления Правительства Кыргызской Республики «Об организации работы в рамках Евразийского экономического союза» от 9 марта 2020 года № 138;

— Договора о Евразийском экономическом союзе от 29 мая 2014 года;

-Договора о создании единой таможенной территории и формировании Таможенного союза от 6 октября 2007 года;

— иностранных языков.

7. в сфере кадровой работы:

— Трудового кодекса Кыргызской Республики;

— Положения о порядке присвоения, понижения и лишения классных чинов государственных гражданских служащих и муниципальных служащих Кыргызской Республики, утвержденного Указом Президента Кыргызской Республики от 30 декабря 2016 года № 308;

— Реестра государственных и муниципальных должностей Кыргызской Республики, утвержденного Указом Президента Кыргызской Республики от 31 января 2017 года № 17;

— Положения о порядке исчисления стажа государственной службы и муниципальной службы для выплаты надбавок к должностному окладу за выслугу лет, утвержденного Указом Президента Кыргызской Республики от 02 февраля 2022 года № 25;

— Положения о порядке проведения ротации государственных гражданских служащих и муниципальных служащих Кыргызской Республики, утвержденного Указом Президента Кыргызской Республики от 24 февраля 2022 года №61;

— Положения о порядке проведения открытого конкурса для включения в резерв кадров государственной гражданской службы и муниципальной службы государственного органа и местного самоуправления его формирования и функционирования, утвержденного Указом Президента Кыргызской Республики от 02 февраля 2022 года №24;

— Положения об автоматизированной информационной системе управления человеческими ресурсами в государственных органах и органах местного самоуправления утвержденного постановлением Кабинете Министров Кыргызской Республики от 11 марта 2022 года №120;

— постановления Правительства Кыргызской Республики «О вопросах организации государственной гражданской службы и муниципальной службы» от 29 декабря 2016 года № 706;

— постановления Правительства Кыргызской Республики «Об установлении двухуровневой структуры высшего профессионального образования в Кыргызской Республике» от 23 августа 2011 года № 496;

— Об утверждении формы трудовой книжки, формы вкладыша в трудовую книжку и Порядка ведения трудовых книжек, утвержденного постановлением Правительства Кыргызской Республики» от 24 июля 2003 года № 462.

8. в сфере финансово-экономической работы:

— Бюджетного кодекса Кыргызской Республики; кодекса Кыргызской Республики о неналоговых доходах;

— Закона Кыргызской Республики «О бухгалтерском учете»;

— Положения по ведению бухгалтерского учета и финансовой отчетности в секторе государственного управления, утвержденного приказом Министерства финансов Кыргызской Республики от 25 декабря 2018 года № 137;

— Положения о Фонде развития цифровой инфраструктуры, инновационного развития, информационных технологий и связи Министерства цифрового развития, утвержденнный постановлением Кабинета Министров Кыргызской Республик от 14 июня 2021 года№ 29;

— Положения «О средствах бюджетных учреждений, аккумулируемых на специальных и депозитных счетах в системе единого казначейского счета, утвержденного постановлением Правительства Кыргызской Республики от 29 сентября 2017 года № 626.

9. в сфере документационного обеспечения и контроля:

— законов Кыргызской Республики: «О Национальном архивном фонде Кыргызской Республики»; «О порядке рассмотрения обращений граждан», «О доступе к информации, находящейся в ведении государственных органов и органов местного самоуправления Кыргызской Республики»;

— Положения о порядке работы с документами, содержащими информацию для служебного пользования», утвержденного постановлением Правительства Кыргызской Республики от 7 мая 2013 года № 255.

— Типовой инструкции по делопроизводству в Кыргызской Республике, утвержденной постановлением Правительства Кыргызской Республики от 3 марта 2021 года № 120;

— Положения об автоматизированной информационной системе «Государственная система электронного документооборота», утвержденного постановлением Правительства Кыргызской Республики от 30 октября 2020 года № 526;

— Регламента Администрации Президента Кыргызской Республики, утвержденного распоряжением Руководителя Администрации Президента Кыргызской Республики от 26 октября 2021 года № 570;

— Регламента работы с документами в Администрации Президента Кыргызской Республики, утвержденного распоряжением Руководителя Администрации Президента Кыргызской Республики от 26 октября 2021 года № 571.

— Регламент Кабинета Министров Кыргызской Республики, утвержденный постановлением Кабинета Министров Кыргызской Республики от 28 октября 2021 года №233.

10. в сфере государственного языка:

— Закона Кыргызской Республики «Об официальном языке Кыргызской Республики»;

— Указа Президента Кыргызской Республики «Об установлении Дня государственного языка Кыргызской Республики» от 22 сентября 2009 года № 358;

— Национальной программы развития государственного языка и совершенствования языковой политики в Кыргызской Республике на 2014-2020 годы, утвержденного Указом Президента Кыргызской Республики от 2 июня 2014 года № 119;

— постановлений Правительства Кыргызской Республики: «О введении в действие новой редакции орфографии кыргызского языка» от 22 октября 2002 года № 711; «О мерах по созданию организационных и материально-технических условий для развития государственного языка» от 28 декабря 2004 года № 958.

11. в сфере государственных закупок:

— законов Кыргызской Республики: «О государственных закупках»; «О государственных закупках товаров обществ инвалидов Кыргызской Республики»;

— Об утверждении нормативных правовых актов в сфере государственных закупок, утвержденного приказом Министерства финансов Кыргызской Республики от 14 октября 2015 года № 175-п;

— Положения о правилах проведения электронных государственных закупок, утвержденного приказом Министерства финансов Кыргызской Республики от 14 октября 2015 года № 175-п;

— Положения о применении рамочного соглашения, утвержденного приказом Министерства финансов Кыргызской Республики от 31 декабря 2019 года № 150-п;

Стандартной конкурсной документации на закупку товаров, работ и услуг одноэтапным, двухэтапным, упрощенным методом, утвержденных приказом Министерства финансов Кыргызской Республики от 31 декабря 2019 года № 150-п.

— наличие сертификата о прохождении курса по обучению государственным закупкам.

12. в сфере развития цифровых решений:

— законов Кыргызской Республики: «Об электронном управлении»; «Об информации персонального характера»; «Об электронной подписи»; «О доступе к информации, находящейся в ведении государственных органов и органов местного самоуправления Кыргызской Республики»

13. в сфере реализации проектов:

14. в сфере информационной безопасности:

— законов Кыргызской Республики: «Об электронном управлении»; «Об электронной подписи»; «Об информации персонального характера»; «О гарантиях и свободе доступа к информации»;

— постановления Правительства Кыргызской Республики «Об утверждении Требований к защите информации, содержащейся в базах данных государственных информационных систем» от 21 ноября 2017 года № 762;

— постановления Правительства Кыргызской Республики «Об утверждении Требований к обеспечению безопасности и защите персональных данных при их обработке в информационных системах персональных данных, исполнение которых обеспечивает установленные уровни защищенности персональных данных» от 21 ноября 2017 года № 760;

15. в сфере регулирования электронной подписи и аккредитации:

— Постановления Правительства Кыргызской Республики от 31 декабря 2019 года № 742 «О некоторых вопросах, связанных с использованием электронной подписи».

16. в сфере развития инфраструктуры:

17. в сфере развития электрической связи:

— законов Кыргызской Республики: «Об электронном управлении»; «Об электронной подписи»; «Об информации персонального характера»; «Об электрической и почтовой связи»; «О гарантиях и свободе доступа к информации»; «Об основах административной деятельности и административных процедурах».

18. в сфере почтовой связи и электронной коммерции:

19. в сфере документирования населения и архивного дела:

— законов Кыргызской Республики: «О биометрической регистрации граждан Кыргызской Республики»; «Об информации персонального характера»; «Об электронном управлении»; «О гражданстве Кыргызской Республики»; «О внешней миграции»; «О внутренней миграции»; «Об актах гражданского состояния»; «О Национальном архивном фонде Кыргызской Республики»; «О персонифицированном (индивидуальном) учете граждан Кыргызской Республики для целей обязательного государственного социального страхования»;

— Положения о Едином государственном реестре населения Кыргызской Республики, утвержденного постановлением Правительства Кыргызской Республики от 21 октября 2013 года № 573;

— Инструкции о порядке приема документов, оформления, изготовления (персонификации), учета, выдачи и уничтожения идентификационной карты — паспорта гражданина Кыргызской Республики образца 2017 года (ID-карта) и общегражданского паспорта гражданина Кыргызской Республики образца 2006 года, утвержденной постановлением Правительства Кыргызской Республики от 21 апреля 2017 года № 238;

— Порядка присвоения и изменения персонального идентификационного номера, утвержденного постановлением Правительства Кыргызской Республики от 28 сентября 2017 года № 619;

20. в сфере судебных вопросов, эксперизы внутренних документов:

— законов Кыргызской Республики: «О доступе к информации, находящейся в ведении государственных органов и органов местного самоуправления Кыргызской Республики», «Об электрической и почтовой связи»; «О лицензионно-разрешительной системе в Кыргызской Республике «Об электронном управлении»; «Об электронной подписи»; «О биометрической регистрации граждан Кыргызской Республики»; «Об информации персонального характера»; «О гражданстве Кыргызской Республики»; «О внешней миграции»; «О внутренней миграции»; «Об актах гражданского состояния»; «О Национальном архивном фонде Кыргызской Республики»; «Об основах административной деятельности и административных процедурах».

Для участия в конкурсе необходимо представить:

— личное заявление, листок по учету кадров, фотографию, резюме, автобиографию (с указанием о наличии или отсутствии судимости);

— копию паспорта (оригинал паспорта или документа, удостоверяющего личность, предъявляется при подаче документов на конкурс, а также на этапе тестирования);

— документы, подтверждающие необходимое профессиональное образование, стаж работы и квалификацию (копия трудовой книжки, копии документов об образовании, о повышении квалификации, о присвоении ученой степени и ученого звания, заверенные нотариально или службами управления персоналом по месту работы);

— рекомендательные письма (желательно);

— подробная информация размещена на веб-сайте Министерства цифрового развития Кыргызской Республики www.digital.gov.kg.

Документы, подшитые в скоросшиватель, необходимо представить с 6 апреля по 18 апреля 2022 года по адресу: г. Бишкек, ул. Уметалиева,41, кабинет №115, телефон: 60-50-41.