Министерство цифрового развития Кыргызской Республики объявляет о проведении открытого конкурса на зачисление в резерв кадров на младшие административные должности государственной гражданской службы центрального аппарата.

Министерство цифрового развития Кыргызской Республики объявляет о проведении открытого конкурса на зачисление в резерв кадров на младшие административные должности государственной гражданской службы центрального аппарата.

Общие квалификационные требования для Младшей группы административных государственных гражданских должностей:

1. Конституция Кыргызской Республики.
2. Закон Кыргызской Республики «О государственной гражданской службе и муниципальной службе».
3. Типовая инструкция по делопроизводству в Кыргызской Республике, утвержденная постановлением Правительства Кыргызской Республики от 3 марта 2020 года № 120.

Для всех групп административных должностей:
• Владение государственным и официальным языками в объеме, необходимом для исполнения должностных обязанностей.
• Компьютерная грамотность и владение необходимыми программными продуктами (Word, Excel, Информационно-правовая система «ТОКТОМ МамлекетПро»).

Уровень профессионального образования для МЛАДШЕЙ группы административных государственных должностей:

В сфере международного сотрудничества

— высшее образование по направлению: международные отношения;
— наличие сертификата об уровне владения государственным языком, определяемом законодательством Кыргызской Республики, выданного уполномоченным государственным органом (предпочтительно).

ЗНАНИЯ для младшей группы административных государственных гражданских должностей
— законов Кыргызской Республики: «О взаимодействии государственных органов в сфере внешней политики Кыргызской Республики»; «О международных договорах Кыргызской Республики»; «О Государственном протоколе Кыргызской Республики»; «О ратификации международных договоров по присоединению Кыргызской Республики к Договору о Евразийском экономическом союзе от 29 мая 2014 года»;
— постановления Правительства Кыргызской Республики «Об организации работы в рамках Евразийского экономического союза» от 9 марта 2020 года № 138;
— Договора о Евразийском экономическом союзе от 29 мая 2014 года;
-Договора о создании единой таможенной территории и формировании Таможенного союза от 6 октября 2007 года;
— владение английским языком в объеме необходимом для исполнения должностных обязанностей.

В сфере финансово-экономического планирования

— высшее образование по направлению: экономика, финансы, менеджмент;
— наличие сертификата об уровне владения государственным языком, определяемом законодательством Кыргызской Республики, выданного уполномоченным государственным органом (предпочтительно).

ЗНАНИЯ для младшей группы административных государственных гражданских должностей
— Закона Кыргызской Республики «О бухгалтерском учете»;
— Положения о Министерстве цифрового развития Кыргызской Республики, утвержденного постановлением Кабинета Министров Кыргызской Республики от 15 ноября 2021 года № 257;
— Положения о Фонде развития цифровой инфраструктуры, инновационного развития, информационных технологий и связи Министерства цифрового развития, утвержденнного постановлением Кабинета Министров Кыргызской Республик от 14 июня 2021 года № 29.

Квалификационные требования для младших групп административных должностей:
Стаж и опыт работы:
— без предъявления требований к стажу работы.

Умения для младших групп административных должностей:
— качественного исполнения поручений вышестоящих руководителей;
— качественной подготовки документов, информации, ответов на запросы;
— проведения анализа отечественного и зарубежного опыта в соответствующей сфере и его использования в практической деятельности;
— эффективного планирования своей деятельности в соответствии с должностными обязанностями;
— рассмотрения и подготовки ответов по обращениям граждан;
— деловой переписки на государственном и/или официальном языке;
— работы в команде;
Навыки для младших групп административных должностей:
— работы с нормативными правовыми актами и применения их на практике;
— владения компьютерной и оргтехникой, необходимыми программными продуктами.

Для участия в конкурсе необходимо представить:

— личное заявление, листок по учету кадров, фотографию (3*4 в кол-ве 1 шт.), резюме (с указанием о наличии или отсутствии судимости);

— копию паспорта (оригинал паспорта или документа, удостоверяющего личность, предъявляется при подаче документов на конкурс, а также на этапе тестирования);

— документы, подтверждающие необходимое профессиональное образование, стаж работы и квалификацию (копия трудовой книжки, копии документов об образовании, о повышении квалификации, о присвоении ученой степени и ученого звания, заверенные нотариально или службами управления персоналом по месту работы);

— рекомендательные письма (желательно);

— подробная информация размещена на веб-сайте Министерства цифрового развития Кыргызской Республики www.digital.gov.kg.
Документы, подшитые в скоросшиватель, необходимо представить, с 30 июля по 8 августа 2024 года по адресу: г. Бишкек, ул. Ахунбаева, 119, кабинет № 218, телефон: 60-50-04.