Министерство цифрового развития и инновационных технологий Кыргызской Республики объявляет о проведении открытого конкурса на зачисление в резерв кадров на главную, старшую, младшую административные должности государственной гражданской службы центрального аппарата

Общие квалификационные требования ко всем группам административных государственных гражданских должностей:

Для главных групп административных должностей:
1. Конституция Кыргызской Республики.
2. Конституционный Закон Кыргызской Республики «О Кабинете Министров Кыргызской Республики».
3. Трудовой кодекс Кыргызской Республики.
4. Закон Кыргызской Республики «О порядке рассмотрения обращений граждан».
5. Закон Кыргызской Республики «О государственной гражданской службе и муниципальной службе».
6. Закон Кыргызской Республики «О нормативных правовых актах Кыргызской Республики».
7. Закон Кыргызской Республики «О конфликте интересов».
8. Закон Кыргызской Республики ««О праве на доступ к информации».
9. Закон Кыргызской Республики «О противодействии коррупции».
10. Типовая инструкция по делопроизводству в Кыргызской Республике, утвержденная постановлением Правительства Кыргызской Республики от 3 марта 2020 года № 120.
11. Закон Кыргызской Республики «Об электронном управлении».

Для старших групп административных должностей:
1. Конституция Кыргызской Республики.
2. Закон Кыргызской Республики «О порядке рассмотрения обращений граждан».
3. Закон Кыргызской Республики «О государственной гражданской службе и муниципальной службе».
4. Закон Кыргызской Республики «О нормативных правовых актах Кыргызской Республики».
5. Закон Кыргызской Республики «О противодействии коррупции».
6. Типовая инструкция по делопроизводству в Кыргызской Республике, утвержденная постановлением Правительства Кыргызской Республики от 3 марта 2020 года № 120.
7. Закон Кыргызской Республики «Об электронном управлении».

Для младшей группы административных должностей:
1. Конституция Кыргызской Республики.
2. Закон Кыргызской Республики «О государственной гражданской службе и муниципальной службе».
3. Типовая инструкция по делопроизводству в Кыргызской Республике, утвержденная постановлением Правительства Кыргызской Республики от 3 марта 2020 года № 120.
4. Закон Кыргызской Республики «Об электронном управлении».

Для всех групп административных должностей:
• Владение государственным и официальным языками в объеме, необходимом для исполнения должностных обязанностей.
• Компьютерная грамотность и владение необходимыми программными продуктами (Word, Excel, Информационно-правовая система «ТОКТОМ МамлекетПро»).

 

Квалификационные требования для ГЛАВНОЙ группы административных должностей:

В сфере документирования населения

1) Уровень профессионального образования:
— высшее образование по направлению: юриспруденция, экономика, государственное и муниципальное управление;
— наличие сертификата об уровне владения государственным языком, определяемом законодательством Кыргызской Республики, выданного уполномоченным государственным органом (предпочтительно).
2) Стаж и опыт работы:
— стаж государственной и/или муниципальной службы по совокупности не менее 3 лет либо стаж работы в соответствующей профессиональной сфере не менее 5 лет.
3) Профессиональные компетенции:
знание:
— законов Кыргызской Республики: «О биометрической регистрации граждан Кыргызской Республики»; «Об информации персонального характера»; «Об электронном управлении»; «О гражданстве Кыргызской Республики»; «О внешней миграции»; «О внутренней миграции»; «Об актах гражданского состояния»; «О персонифицированном (индивидуальном) учете граждан Кыргызской Республики для целей обязательного государственного социального страхования»;
— Указа Президента Кыргызской Республики «Об утверждении Положения о порядке рассмотрения вопросов гражданства Кыргызской Республики и Положения о Комиссии по вопросам гражданства при Президенте Кыргызской Республики» от 10 августа 2013 года № 174;
— Порядка регистрации иностранных граждан и лиц без гражданства на территории Кыргызской Республики, утвержденного постановлением Правительства Кыргызской Республики от 19 декабря 2016 года № 689;
— Порядка присвоения и изменения персонального идентификационного номера, утвержденного постановлением Правительства Кыргызской Республики от 28 сентября 2017 года № 619;
— Инструкции о порядке приема документов, оформления, изготовления (персонификации), учета, выдачи и уничтожения идентификационной карты — паспорта гражданина Кыргызской Республики образца 2017 года (ID-карта) и общегражданского паспорта гражданина Кыргызской Республики образца 2006 года, утвержденной постановлением Правительства Кыргызской Республики от 21 апреля 2017 года № 238;
— Положения о порядке оформления и выдачи временного и постоянного видов на жительство иностранным гражданам и лицам без гражданства на территории Кыргызской Республики, утвержденного постановлением Правительства Кыргызской Республики от 13 ноября 2008 года № 626;
— Положения о Едином государственном реестре населения Кыргызской Республики, утвержденного постановлением Правительства Кыргызской Республики от 21 октября 2013 года № 573;
— Положения о порядке организации и проведения служебного расследования в государственных органах и органах местного самоуправления Кыргызской Республики, утвержденного постановлением Кабинета Министров Кыргызской Республики от 29 декабря 2021 года № 356;
— владение государственным и официальным языками в объеме, необходимом для исполнения должностных обязанностей;
— компьютерная грамотность и цифровая компетентность.
Умения:
— определения приоритетных направлений деятельности и разработки стратегических планов;
— проведения анализа, прогнозирования, обобщения, мониторинга, контроля и интегрирования подходов к решению проблем структурных подразделений;
— оперативного принятия управленческих решений и несения ответственности за их последствия;
— своевременного выявления и разрешения проблемных ситуаций, приводящих к конфликту интересов;
— поиска возможностей для использования новаторских подходов для решения поставленных задач;
— эффективного планирования своей работы и работы структурного подразделения;
— межведомственного взаимодействия;
— урегулирования конфликтных ситуаций.
Навыки:
— разработки аналитических и стратегических документов;
— управления структурным подразделением (рациональное распределение поручений и заданий между подчиненными, качественное доведение до своих подчиненных стратегических целей и видений руководства государственного органа, оперативная подготовка, принятие и реализация управленческих решений, поиск новых форм и методов работы);
— анализа, систематизации и обобщения информации;
— работы с нормативными правовыми актами и применения их на практике;
— построения эффективных взаимоотношений, владения приемами делового этикета, проведения совещаний и встреч, публичных выступлений и ведения деловой переписки на государственном и официальном языках;
— внедрение цифровых решений в пределах компетенции подразделения;
— владения компьютерной и оргтехникой, необходимыми программными продуктами.

Квалификационные требования для СТАРШЕЙ группы административных должностей:

В сфере документирования населения

1) Уровень профессионального образования:
— высшее образование по направлению: юриспруденция, экономика, государственное и муниципальное управление;
— наличие сертификата об уровне владения государственным языком, определяемом законодательством Кыргызской Республики, выданного уполномоченным государственным органом (предпочтительно).
2) Стаж и опыт работы:
— стаж государственной и/или муниципальной службы по совокупности не менее 1 года, либо стаж работы в соответствующей профессиональной сфере не менее 3 лет.
3) Профессиональные компетенции:
знание:
— законов Кыргызской Республики: «О биометрической регистрации граждан Кыргызской Республики»; «Об информации персонального характера»; «Об электронном управлении»; «О гражданстве Кыргызской Республики»; «О внешней миграции»; «О внутренней миграции»; «Об актах гражданского состояния»; «О персонифицированном (индивидуальном) учете граждан Кыргызской Республики для целей обязательного государственного социального страхования»;
— Указа Президента Кыргызской Республики «Об утверждении Положения о порядке рассмотрения вопросов гражданства Кыргызской Республики и Положения о Комиссии по вопросам гражданства при Президенте Кыргызской Республики» от 10 августа 2013 года № 174;
— Порядка регистрации иностранных граждан и лиц без гражданства на территории Кыргызской Республики, утвержденного постановлением Правительства Кыргызской Республики от 19 декабря 2016 года № 689;
— Порядка присвоения и изменения персонального идентификационного номера, утвержденного постановлением Правительства Кыргызской Республики от 28 сентября 2017 года № 619;
— Инструкции о порядке приема документов, оформления, изготовления (персонификации), учета, выдачи и уничтожения идентификационной карты — паспорта гражданина Кыргызской Республики образца 2017 года (ID-карта) и общегражданского паспорта гражданина Кыргызской Республики образца 2006 года, утвержденной постановлением Правительства Кыргызской Республики от 21 апреля 2017 года № 238;
— Положения о порядке оформления и выдачи временного и постоянного видов на жительство иностранным гражданам и лицам без гражданства на территории Кыргызской Республики, утвержденного постановлением Правительства Кыргызской Республики от 13 ноября 2008 года № 626;
— Положения о Едином государственном реестре населения Кыргызской Республики, утвержденного постановлением Правительства Кыргызской Республики от 21 октября 2013 года № 573;
— Положения о порядке организации и проведения служебного расследования в государственных органах и органах местного самоуправления Кыргызской Республики, утвержденного постановлением Кабинета Министров Кыргызской Республики от 29 декабря 2021 года № 356;
— владение государственным и официальным языками в объеме, необходимом для исполнения должностных обязанностей;
— компьютерная грамотность и цифровая компетентность.
Умения:
— сбора, анализа, систематизации и обобщения информации;
— подготовки аналитических документов;
— проведения анализа отечественного и зарубежного опыта в соответствующей области и применения его на практике;
— эффективного сотрудничества с коллегами;
— ведения деловых переговоров;
— деловой переписки на государственном и/или официальном языке;
— адаптации к новым условиям труда.
Навыки:
— работы с нормативными правовыми актами и применения их на практике;
— планирования работы и правильного распределения служебного времени;
— оперативной реализации управленческих решений;
— разработка и внедрения цифровых решений в своей деятельности;
— владения компьютерной и оргтехникой, необходимыми программными продуктами.

В сфере международного сотрудничества

1) Уровень профессионального образования:
— высшее образование по направлению: международные отношения, менеджмент, международные экономические отношения;
— наличие сертификата об уровне владения государственным языком, определяемом законодательством Кыргызской Республики, выданного уполномоченным государственным органом (предпочтительно).
2) Стаж и опыт работы:
— стаж государственной и/или муниципальной службы по совокупности не менее 1 года, либо стаж работы в соответствующей профессиональной сфере не менее 3 лет.
3) Профессиональные компетенции:
знание:
— законов Кыргызской Республики: «О взаимодействии государственных органов в сфере внешней политики Кыргызской Республики»; «О международных договорах Кыргызской Республики»; «О Государственном протоколе Кыргызской Республики»; «О ратификации международных договоров по присоединению Кыргызской Республики к Договору о Евразийском экономическом союзе от 29 мая 2014 года»;
— постановления Правительства Кыргызской Республики «Об организации работы в рамках Евразийского экономического союза» от 9 марта 2020 года № 138;
— Договора о Евразийском экономическом союзе от 29 мая 2014 года;
— Договора о создании единой таможенной территории и формировании Таможенного союза от 6 октября 2007 года;
— владение государственным, официальным, английским языками в объеме, необходимом для исполнения должностных обязанностей;
— компьютерная грамотность и цифровая компетентность.
Умения:
— сбора, анализа, систематизации и обобщения информации;
— подготовки аналитических документов;
— организации и проведения международных мероприятий и переговоров;
— проведения анализа отечественного и зарубежного опыта в соответствующей области и применения его на практике;
— эффективного сотрудничества с коллегами;
— ведения деловых переговоров;
— деловой переписки на государственном и/или официальном языке;
— адаптации к новым условиям труда.
Навыки:
— работы с нормативными правовыми актами и применения их на практике;
— планирования работы и правильного распределения служебного времени;
— оперативной реализации управленческих решений;
— владения компьютерной и оргтехникой, необходимыми программными продуктами.

В сфере финансово-экономического планирования

1) Уровень профессионального образования:
— высшее образование по направлению: экономика и финансы;
— наличие сертификата об уровне владения государственным языком, определяемом законодательством Кыргызской Республики, выданного уполномоченным государственным органом (предпочтительно).
2) Стаж и опыт работы:
— стаж государственной и/или муниципальной службы по совокупности не менее 1 года либо стаж работы в соответствующей профессиональной сфере не менее 3 лет.
3) Профессиональные компетенции:
знание:
— Бюджетного кодекса Кыргызской Республики;
— Закона Кыргызской Республики «О бухгалтерском учете»;
— Положения о Фонде развития цифровой инфраструктуры, инновационного развития, информационных технологий и связи Министерства цифрового развития, утвержденнного постановлением Кабинета Министров Кыргызской Республик от 14 июня 2021 года № 29;
— владение государственным и официальным языками в объеме, необходимом для исполнения должностных обязанностей;
компьютерная грамотность и цифровая компетентность
Умения:
— сбора, анализа, систематизации и обобщения информации;
— планирования, прогнозирования бюджета и составления экономических расчетов;
— подготовки аналитических документов;
— проведения анализа отечественного и зарубежного опыта в соответствующей области и применения его на практике;
— эффективного сотрудничества с коллегами;
— ведения деловых переговоров;
— адаптации к новым условиям труда;
Навыки:
— работы с нормативными правовыми актами и применения их на практике;
— планирования работы и правильного распределения служебного времени;
— оперативной реализации управленческих решений;
— владения компьютерной и оргтехникой, необходимыми программными продуктами.

В сфере государственных закупок
1) Уровень профессионального образования:
— высшее образование по направлению: экономика, финансы;
— наличие сертификата о прохождении курса по обучению государственным закупкам;
— наличие сертификата об уровне владения государственным языком, определяемом законодательством Кыргызской Республики, выданного уполномоченным государственным органом (предпочтительно).
2) Стаж и опыт работы:
— стаж государственной и/или муниципальной службы по совокупности не менее 1 лет либо стаж работы в соответствующей профессиональной сфере не менее 3 лет.
3) Профессиональные компетенции:
знание:
— Закона Кыргызской Республики: «О государственных закупках»;
— Порядка проведения процедур государственных закупок, утвержденного постановлением Кабинета Министров Кыргызской Республики от 19 сентября 2023 года № 489;
— Инструкции по отбору независимой комиссии по жалобам и обращениям, типовые формы по процедуре осуществления государственных закупок товаров, работ, услуг и консультационных услуг, утверждённой приказом Министерства финансов Кыргызской Республики от 14 ноября 2023 года №7-П;
— владение государственным и официальным языками в объеме, необходимом для исполнения должностных обязанностей;
— компьютерная грамотность и цифровая компетентность.
Умения:
— сбора, анализа, систематизации и обобщения информации;
— подготовки аналитических документов;
— проведение процедур государственных закупок;
— проведения анализа отечественного и зарубежного опыта в соответствующей области и применения его на практике;
— эффективного сотрудничества с коллегами;
— ведения деловых переговоров;
— деловой переписки на государственном и/или официальном языке;
— адаптации к новым условиям труда.
Навыки:
— работы с нормативными правовыми актами и применения их на практике;
— планирования работы и правильного распределения служебного времени;
— оперативной реализации управленческих решений;
— владения компьютерной и оргтехникой, необходимыми программными продуктами.

В сфере информационных технологий
1) Уровень профессионального образования:
— высшее образование, физико-математические науки и фундаментальная информатика, автоматизация и управление, вычислительная техника информационные технологии, информационная безопасность, кибербезопасность;
— наличие сертификата об уровне владения государственным языком, определяемом законодательством Кыргызской Республики, выданного уполномоченным государственным органом (предпочтительно).
2) Стаж и опыт работы:
— стаж государственной и/или муниципальной службы по совокупности не менее 1 года, либо стаж работы в соответствующей профессиональной сфере не менее 3 лет.
3) Профессиональные компетенции:
знание:
— законов Кыргызской Республики: «Об электронном управлении»; «Об электронной подписи»; «Об информации персонального характера»; «О праве на доступ к информации»;
— постановления Кабинета Министров Кыргызской Республики «О некоторых вопросах Министерства цифрового развития и инновационных технологий Кыргызской Республики» от 2 июня 2025 года № 308; «Об утверждении Требований к защите информации, содержащейся в базах данных государственных информационных систем» от 21 ноября 2017 года № 762; «Об утверждении Требований к обеспечению безопасности и защите персональных данных при их обработке в информационных системах персональных данных, исполнение которых обеспечивает установленные уровни защищенности персональных данных» от 21 ноября 2017 года № 760;
— владение государственным и официальным языками в объеме, необходимом для исполнения должностных обязанностей;
— компьютерная грамотность и цифровая компетентность.
Умения:
— сбора, анализа, систематизации и обобщения информации;
— разработки Автоматизированных информационных систем и ввода их в эксплуатацию;
— подготовки аналитических документов;
— проведения анализа отечественного и зарубежного опыта в соответствующей области и применения его на практике;
— эффективного сотрудничества с коллегами;
— деловой переписки на государственном и/или официальном языке;
— адаптации к новым условиям труда;
Навыки:
— работы с нормативными правовыми актами и применения их на практике;
— планирования работы и правильного распределения служебного времени;
— оперативной реализации управленческих решений;
— владения компьютерной и оргтехникой, необходимыми программными продуктами;
— поиска возможностей для использования новаторских подходов для решения поставленных задач;
— умения работать в команде:
— межведомственного взаимодействия, взаимодействие с подведомственными подразделениями, адаптации к новым условиям труда;
— реализации задач по построению электронных услуг и сервисов;
— построения инфраструктуры электронного правительства;
— ведения деловых переговоров;
— обработки больших массивов данных;
— определения и структурирования проблем;
— работы с базами данных.

В сфере развития электрической, почтовой и спутниковой связи

1) Уровень профессионального образования:
— высшее техническое образование в области радиотехники и связи;
— наличие сертификата об уровне владения государственным языком, определяемом законодательством Кыргызской Республики, выданного уполномоченным государственным органом (предпочтительно).
2) Стаж и опыт работы:
— стаж государственной и/или муниципальной службы по совокупности не менее 1 года, либо стаж работы в соответствующей профессиональной сфере не менее 3 лет.
3) Профессиональные компетенции:
знание:
— законов Кыргызской Республики: «Об электрической связи»; «О почтовой связи»; «Об основах административной деятельности и административных процедурах», «О лицензионно-разрешительной системе в Кыргызской Республике»;
— владение государственным и официальным языками в объеме, необходимом для исполнения должностных обязанностей;
— компьютерная грамотность и цифровая компетентность.
Умения:
— сбора, анализа, систематизации и обобщения информации;
— подготовки аналитических документов;
— взаимодействовать с операторами связи в целях развития и совершенствования законодательной базы в области электрической связи;
— проведения анализа отечественного и зарубежного опыта в соответствующей области и применения его на практике;
— эффективного сотрудничества с коллегами;
— ведения деловых переговоров;
— деловой переписки на государственном и/или официальном языке;
— адаптации к новым условиям труда.
Навыки:
— работы с нормативными правовыми актами и применения их на практике;
— планирования работы и правильного распределения служебного времени;
— оперативной реализации управленческих решений;
— владения компьютерной и оргтехникой, необходимыми программными продуктами.

Квалификационные требования для МЛАДШЕЙ группы административных должностей:

В сфере информационных технологий
1) Уровень профессионального образования:
— высшее образование в области: физико-математических наук и фундаментальной информатики, автоматизация и управление, информационные технологии, вычислительная техника, кибербезопасность, информационная безопасность;
— наличие сертификата об уровне владения государственным языком, определяемом законодательством Кыргызской Республики, выданного уполномоченным государственным органом (предпочтительно).
Стаж и опыт работы:
— без предъявления требований к стажу работы.
2) Профессиональные компетенции:
знание:
— законов Кыргызской Республики: «Об электронном управлении»; «Об электронной подписи»; «Об информации персонального характера»; «О праве на доступ к информации»;
— постановления Кабинета Министров Кыргызской Республики «О некоторых вопросах Министерства цифрового развития и инновационных технологий Кыргызской Республики» от 2 июня 2025 года № 308; «Об утверждении Требований к защите информации, содержащейся в базах данных государственных информационных систем» от 21 ноября 2017 года № 762; «Об утверждении Требований к обеспечению безопасности и защите персональных данных при их обработке в информационных системах персональных данных, исполнение которых обеспечивает установленные уровни защищенности персональных данных» от 21 ноября 2017 года № 760;
— владение государственным и официальным языками в объеме, необходимом для исполнения должностных обязанностей;
— компьютерная грамотность и цифровая компетентность.
Умения:
— качественного исполнения поручений вышестоящих руководителей;
— разработки нормативных правовых актов по части Автоматизированных информационных систем;
— качественной подготовки документов, информации, ответов на запросы;
— проведения анализа отечественного и зарубежного опыта в соответствующей сфере и его использования в практической деятельности;
— эффективного планирования своей деятельности в соответствии с должностными обязанностями;
— рассмотрения и подготовки ответов по обращениям граждан;
— деловой переписки на государственном и/или официальном языке;
— работать в команде.
Навыки:
— работы с нормативными правовыми актами и применения их на практике;
— владения компьютерной и оргтехникой, необходимыми программными продуктами;
— аналитической работы;
— планирования работы;
— подготовки презентаций;
— работы с базами данных;
— эффективного планирования и правильного распределения.

В сфере развития электрической, почтовой и спутниковой связи

1) Уровень профессионального образования:
— высшее техническое образование в области радиотехники и связи;
— наличие сертификата об уровне владения государственным языком, определяемом законодательством Кыргызской Республики, выданного уполномоченным государственным органом (предпочтительно).
2) Стаж и опыт работы:
— без предъявления требований к стажу работы.
3) Профессиональные компетенции:
знание:
— законов Кыргызской Республики: «Об электрической связи»; «О почтовой связи»; «Об основах административной деятельности и административных процедурах», «О лицензионно-разрешительной системе в Кыргызской Республике»;
— владение государственным и официальным языками в объеме, необходимом для исполнения должностных обязанностей;
— компьютерная грамотность и цифровая компетентность.
Умения:
— качественного исполнения поручений вышестоящих руководителей;
— качественной подготовки документов, информации, ответов на запросы;
— взаимодействовать с операторами связи в целях развития и совершенствования законодательной базы в области электрической связи;
— проведения анализа отечественного и зарубежного опыта в соответствующей сфере и его использования в практической деятельности;
— эффективного планирования своей деятельности в соответствии с должностными обязанностями;
— рассмотрения и подготовки ответов по обращениям граждан;
— деловой переписки на государственном и/или официальном языке;
— работать в команде.
Навыки:
— работы с нормативными правовыми актами и применения их на практике;
— владения компьютерной и оргтехникой, необходимыми программными продуктами.

В сфере финансово-экономического планирования

1) Уровень профессионального образования:
— высшее образование по направлению: экономика и финансы;
— наличие сертификата об уровне владения государственным языком, определяемом законодательством Кыргызской Республики, выданного уполномоченным государственным органом (предпочтительно).
2) Стаж и опыт работы:
— без предъявления требований к стажу работы.
3) Профессиональные компетенции:
знание:
— Бюджетного кодекса Кыргызской Республики;
— Закона Кыргызской Республики «О бухгалтерском учете»;
— Положения о Фонде развития цифровой инфраструктуры, инновационного развития, информационных технологий и связи Министерства цифрового развития, утвержденнного постановлением Кабинета Министров Кыргызской Республик от 14 июня 2021 года № 29;
— владение государственным и официальным языками в объеме, необходимом для исполнения должностных обязанностей;
— компьютерная грамотность и цифровая компетентность
Умения:
— качественного исполнения поручений вышестоящих руководителей;
— качественной подготовки документов, информации, ответов на запросы;
— проведения анализа отечественного и зарубежного опыта в соответствующей сфере и его использования в практической деятельности;
— эффективного планирования своей деятельности в соответствии с должностными обязанностями;
— рассмотрения и подготовки ответов по обращениям граждан;
— деловой переписки на государственном и/или официальном языке;
— работать в команде.
Навыки:
— работы с нормативными правовыми актами и применения их на практике;
— пользования компьютерными программами ведения бухгалтерского учета, информационными и справочно-правовыми системами;
— пользования компьютерными программами ведения бухгалтерского учета, информационными и справочно-правовыми системами;
— владения компьютерной и оргтехникой, необходимыми программными продуктами.

В сфере мониторинга и оценки

1) Уровень профессионального образования:
— высшее образование по направлению: государственное и муниципальное управление, юриспруденция, менеджмент;
— наличие сертификата об уровне владения государственным языком, определяемом законодательством Кыргызской Республики, выданного уполномоченным государственным органом (предпочтительно).
2) Стаж и опыт работы:
— без предъявления требований к стажу работы.
3) Профессиональные компетенции:
знания:
— законов Кыргызской Республики: «Об электронном управлении»; «Об информации персонального характера»; «Об основах административной деятельности и административных процедурах»; «О противодействии коррупции», «О государственных гарантиях равных прав и равных возможностей для мужчин и женщин»; «О праве на доступ к информации»;
— Указов Президента Кыргызской Республики «О Национальной стратегии развития Кыргызской Республики на 2018-2040 годы» от 31 октября 2018 года № 221; «О Национальной программе развития Кыргызской Республики до 2026 года» от 12 октября 2021 года № 435; «О порядке государственного стратегического управления в Кыргызской Республике» от 10 октября 2022 года № 349;
— постановлений Кабинета Министров Кыргызской Республики «Об утверждении Системы государственного прогнозирования в Кыргызской Республике и Порядка разработки прогноза социально-экономического развития Кыргызской Республики» от 17 мая 2018 года № 239; «О прогнозе социально-экономического развития Кыргызской Республики на 2024-2028 годы» от 8 сентября 2023 года № 454;
— владение государственным и официальным языками в объеме, необходимом для исполнения должностных обязанностей;
— компьютерная грамотность и цифровая компетентность.
Умения:
— качественного исполнения поручений вышестоящих руководителей;
— качественной подготовки документов, информации, ответов на запросы;
— проведения анализа отечественного и зарубежного опыта в соответствующей сфере и его использования в практической деятельности;
— эффективного планирования своей деятельности в соответствии с должностными обязанностями;
— рассмотрения и подготовки ответов по обращениям граждан;
— систематизировать и обощать информацию;
— деловой переписки на государственном и/или официальном языке;
— работать в команде;
Навыки:
— работы с нормативными правовыми актами и применения их на практике;
— владения компьютерной и оргтехникой, необходимыми программными продуктами.

В сфере международного сотрудничества
1) Уровень профессионального образования:
— высшее образование по направлению: международные отношения, управление бизнесом, международные экономические отношения;
— наличие сертификата об уровне владения государственным языком, определяемом законодательством Кыргызской Республики, выданного уполномоченным государственным органом (предпочтительно).
2) Стаж и опыт работы:
— без предъявления требований к стажу работы.
3) Профессиональные компетенции:
знание:
— законов Кыргызской Республики: «О взаимодействии государственных органов в сфере внешней политики Кыргызской Республики»; «О международных договорах Кыргызской Республики»; «О Государственном протоколе Кыргызской Республики»; «О ратификации международных договоров по присоединению Кыргызской Республики к Договору о Евразийском экономическом союзе от 29 мая 2014 года»;
— постановления Правительства Кыргызской Республики «Об организации работы в рамках Евразийского экономического союза» от 9 марта 2020 года № 138;
— Договора о Евразийском экономическом союзе от 29 мая 2014 года;
— Договора о создании единой таможенной территории и формировании Таможенного союза от 6 октября 2007 года;
— владение государственным, официальным, английским языками в объеме, необходимом для исполнения должностных обязанностей;
— компьютерная грамотность и цифровая компетентность.
Умения:
— качественного исполнения поручений вышестоящих руководителей;
— качественной подготовки документов, информации, ответов на запросы;
— организации и проведения международных мероприятий и переговоров;
— проведения анализа отечественного и зарубежного опыта в соответствующей сфере и его использования в практической деятельности;
— эффективного планирования своей деятельности в соответствии с должностными обязанностями;
— рассмотрения и подготовки ответов по обращениям граждан;
— деловой переписки на государственном и/или официальном языке;
— работать в команде.
Навыки:
— работы с нормативными правовыми актами и применения их на практике;
— владения компьютерной и оргтехникой, необходимыми программными продуктами.

В сфере пресс-службы

1) Уровень профессионального образования:
— высшее образование в области журналистики, лингвистики, рекламы и связи с общественностью;
— наличие сертификата об уровне владения государственным языком, определяемом законодательством Кыргызской Республики, выданного уполномоченным государственным органом (предпочтительно).
2) Стаж и опыт работы:
— без предъявления требований к стажу работы.
3) профессиональные компетенции:
знание:
— законов Кыргызской Республики: «О средствах массовой информации»; «О праве на доступ к информации»; «О защите профессиональной деятельности журналиста»;
— владение государственным и официальным языками в объеме, необходимом для исполнения должностных обязанностей;
— компьютерная грамотность и цифровая компетентность.
Умения:
— качественного исполнения поручений вышестоящих руководителей;
— качественной подготовки документов, информации, ответов на запросы;
— проведения анализа отечественного и зарубежного опыта в соответствующей сфере и его использования в практической деятельности;
— анализа, систематизации и обобщения информации;
— готовить пресс-релизы и информационные сообщения;
— подготовки и проведения брифингов, пресс-конференций, других мероприятий и акций информационно-рекламного характера, проводимых с участием представителей средств массовой информации и общественности;
— эффективного планирования своей деятельности в соответствии с должностными обязанностями;
— рассмотрения и подготовки ответов по обращениям граждан;
— деловой переписки на государственном и/или официальном языке;
— взаимодействовать с операторами связи в целях развития и совершенствования законодательной базы в области электрической связи;
— работать в команде.
Навыки:
— работы с нормативными правовыми актами и применения их на практике;
— планирования работы и правильного распределения служебного времени;
— владения компьютерной и оргтехникой, необходимыми программными продуктами;
— ведения фото-видео сопровождения.

 

Для участия в конкурсе необходимо представить:

— личное заявление, листок по учету кадров, фотографию (3*4 в кол-ве 1 шт.),

— резюме (с указанием о наличии или отсутствии судимости);

— копию паспорта (оригинал паспорта или документа, удостоверяющего личность, предъявляется при подаче документов на конкурс, а также на этапе тестирования);

— документы, подтверждающие необходимое профессиональное образование, стаж работы и квалификацию (копия трудовой книжки, копии документов об образовании, о повышении квалификации, о присвоении ученой степени и ученого звания, заверенные нотариально или службами управления персоналом по месту работы);

— рекомендательные письма (желательно);

— подробная информация размещена на веб-сайте Министерства цифрового развития и инновационных технологий Кыргызской Республики www.digital.gov.kg.

Документы, подшитые в скоросшиватель, необходимо представить с 23 июля по 1 августа 2025 года по адресу: г.Бишкек, ул.Ахунбаева,119, кабинет № 218, телефон: 60-50-04.