icon__file icon__search

МЦР объявляет открытый конкурс для включения в резерв кадров

Департамент регистрации населения и актов гражданского состояния

при Министерстве цифрового развития Кыргызской Республики

в соответствии с Законом Кыргызской Республики

«О государственной гражданской службе и муниципальной службе»

объявляет открытый конкурс для включения в резерв кадров на младшие административные должности государственной гражданской службы

(Центральный аппарат и межрегиональные отделы)

Перечень нормативных правовых актов общего законодательства к младшей группе административных должностей государственной гражданской службы

— Конституции Кыргызской Республики;

— Закона Кыргызской Республики «О государственной гражданской службе и муниципальной службе»;

— Типовой инструкции по делопроизводству в Кыргызской Республике, утвержденной постановлением Правительства Кыргызской Республики от 3 марта                       2020 года № 120.

Квалификационные требования для младших групп административных должностей:

1) Уровень профессионального образования:

            —  высшее образование в области «Гуманитарные науки» по всем направлениям; «Экономика и управление» по всем направлениям; «Физико-математические науки и фундаментальная информатика» по всем направлениям; «Естественные науки» по всем направлениям; «Педагогическое образование» по всем направлениям; «Транспортная техника и технологии» по всем направлениям: «Архитектура и строительство» по всем направлениям; «Социальные науки» по направлению: социальная работа.

2) Стаж и опыт работы:

            — без предъявления требований к стажу работы.

3) Профессиональные компетенции:

Знания:

            — Закон Кыргызской Республики: «О гражданстве Кыргызской Республики»; «Об актах гражданского состояния»;

— Положения о порядке рассмотрения вопросов гражданства Кыргызской Республики, утвержденного Указом Президента Кыргызской Республики от 10 августа 2013 года № 174;

            — Инструкции о порядке государственной регистрации актов гражданского состояния Кыргызской Республики, утвержденной постановлением Правительства Кыргызской Республики от 11 марта 2021 года № 90;

            — Положения о правилах регистрации и снятия граждан Кыргызской Республики с регистрационного учета по месту жительства и месту пребывания, утвержденного постановлением Правительства Кыргызской Республики от 4 декабря 2004 года № 886;

            — Инструкции о порядке приема документов, оформления, изготовления (персонификации), учета, выдачи и уничтожения идентификационной карты – паспорта гражданина Кыргызской Республики образца 2017 года (ID-карта) и общегражданского паспорта гражданина Кыргызской Республики образца 2006 года, утвержденной постановлением Правительства Кыргызской Республики от 21 апреля 2017 года № 238;

— Порядка регистрации иностранных граждан и лиц без гражданства на территории Кыргызской Республики, утвержденного постановлением Правительства Кыргызской Республики от 19 декабря 2016 года № 689;

— Порядок присвоения и изменения персонального идентификационного номера, утвержденный постановлением Правительства Кыргызской Республики от 28 сентября 2017 года № 619;

— Положения о порядке оформления и выдачи временного и постоянного видов на жительство иностранным гражданам и лицам без гражданства на территории Кыргызской Республики, утвержденного постановлением Правительства Кыргызской Республики от 13 ноября 2008 года № 626;

умения:

— качественного исполнения поручений вышестоящих руководителей;

— качественной подготовки документов, информации, ответов на запросы;

— проведения анализа отечественного и зарубежного опыта в соответствующей сфере и его использования в практической деятельности;

— эффективного планирования своей деятельности в соответствии с должностными обязанностями;

— рассмотрения и подготовки ответов по обращениям граждан;

— деловой переписки на государственном и/или официальном языке;

— работы в команде;

навыки:

работы с нормативными правовыми актами и применения их на практике;

            — владения компьютерной и оргтехникой, необходимыми программными продуктами.

         Для участия в конкурсе необходимо представить следующие документы в скоросшивателе (папка-Дело №):

— личное заявление (с указанием района, города);

— листок по учету кадров заполненный с вклеенной фотографией;

— резюме (с указанием электронной почты), автобиография (с указанием сведений о наличии либо отсутствии судимости);

— копии документов, подтверждающих основное и дополнительное образование (при наличии), заверенные нотариально или по последнему месту работы;

— копии документов о присвоении ученой степени и ученого звания (при наличии);

— копия паспорта.

Граждане, представившие документы и сведения, не отвечающие установленным требованиям, к участию в конкурсе не допускаются.

Прием документов для участия в конкурсе осуществляется с 28 апреля по 18 мая 2022 года до 18:00 часов отделом кадровой работы ДРНАГС при МЦР КР по адресу: г. Бишкек, ул. Жибек-Жолу, 381, кабинет № 504, телефон: 38-00-22.